| 가지급금 |
손금처리 불가한 가지급금이 법인세 상승의 원인이다
가지급금은 재무제표를 무너뜨리는 요인적은 가지급금은 대표 개인자산으로 처리하는게 효과적 기업을 경영하다보면 예기치 못한 상황이 연속적으로 발생한다. 가지급금이 법인 재무제표상 문제를 일으키는 순간이 대표적인 사례다. 가지급금은 법인에서 실제 지출이 있었지만, 거래 내용이 명확하지 않거나 거래가 완전히 종결되지 않아...
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| 가업승계 |
기업 상황에 맞는 가업승계 제도를 활용하자
상속세 부담으로 가업승계 포기하는 경우 많아져증여세과세특례제도 변화도 주목할만 해 다수의 중소기업은 아이디어와 기술만 가지고 창업을 하고, 안정적인 사업운영을 하기 위한 시간과 노력이 매우 필요하다. 앞만 보고 달려온 상황에서 가업승계를 한다는 것은 어불성설이다. 중소기업의 약 80%는 상속 및 증여세 부담으로 가업...
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| 병원컨설팅 |
관행에 따른 병의원 노무관리는 노동관계법과 상충된다
복잡한 조직으로 구성된 병의원, 세심한 노무관리 필요노무관리에 있어 기본중의 기본인 근로계약서근로 준비시간도 근로 시간에 포함돼 병의원은 복잡한 조직구조를 가지고 있다. 페이닥터, 간호사, 물리치료사, 치위생사, 상담 직원, 청소 관리인 등 다양한 형태의 근로자가 있으며, 서로 다른 직무와 역할을 수행한다. 그들은...
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| 경영전반 |
경기침체에 대응하는 중소기업 경영 전략
직무발명보상제도와 기업부설연구소 설립 주목고질적 재무 리스크 항목을 잘 관리해야경기침체 장기화시 내외부적인 정비가 꼭 필요 고금리 등 소비 위축과 전 세계 경제 침체로 중소기업이 경영난에 시달리고 있다. 최근 이영 중소벤처기업부 장관은 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 중기부 국정감사에서 "중소벤처기업과 소상공인이...
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| 병원컨설팅 |
병의원 목표는 직원과 공유돼야 한다
병의원도 조직의 힘으로 목표 달성해야성과 관리는 조직의 역량을 전략적으로 집중시킨다목표설정은 객관적 데이터를 기반으로 해야 병의원 매출은 성장과 목표달성 여부를 평가하는 중요한 지표가 된다. 병원장은 어떤 서비스와 진료과목에서 매출이 발생했고, 매출을 발생시키는 주요 고객층은 어떤지 확인할 수 있다. 또 목표달성에...
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