아직도 그대로입니까?
법인정관은 주기적으로
변경해주어야 합니다.

법인 정관

법인정관의 정의

정관은 ‘회사의 조직과 활동에 대한 근본규칙’이라고 한다. (쉽게 말해 ‘회사의 헌법’이다.)
국가에 헌법이 있듯 회사에는 정관이 있다. 헌법 없는 나라가 존재하지 않듯, 정관 없는 회사는 존재하지 않는다.


법인정관의 효력

회사의 주주, 대표, 이사와 감사, 직원 등은 정관의 구속을 받습니다. 정관은 회사의 외부에 있는 제3자에 대하여는 구속력을 가지지 않습니다. 하지만 주주와 기관이 구속을 받는 결과 간접적으로 그 효과가 제3자에게 미칠 수 있습니다.
만약 정관에 어긋나는 행동은 주주총회 결의가 취소될 수 있고, 정관에 위반한 행위를 한 이사에 대하여는 손해배상을 청구할 수 있습니다(상법 제399조 제1항).


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법인정관

기업 내 주기적인 제도정비가 필요한 이유

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법인정관이란 실질적으로는 법인의 조직 및 활동을 정한 근본규칙을 뜻하며 형식적으로는 그 근본규칙을 기재한 문서를 의미합니다. 정관은 강행규정이나 사회질서에 반하지 않는 한 회사 또는 법인의 구성원 내지 기관을 구속합니다. 만일 주식회사의 이사가 정관에 위반한 행위를 할 경우에는 회사에 대하여 손해배상책임을 지게 됩니...

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법인정관
체크포인트

법인 자산 활용

  • 임원의 퇴직금 한도 규정
  • 중간배당 규정
  • 현물배당 규정

위험 대비

  • 주식양도 제한 규정
  • 이사의 책임한도 규정
  • 유족보상 규정