법인 정관은 경영권 방어와 지분확보 전략에 큰 영향을 준다​​

정관은 법인 설립 시 필수 서류이다. 기업 활동의 근간 규칙을 정한 문서인 정관은 법인 내에서 헌법과 같은 의미이다. 즉, 기업 내에서 발생하는 모든 사항은 정관을 통해 해결할 수 있어 기업 상황에 따라 주기적으로 변경해야 한다...

정관 관리를 잘 할수록 감소하는 세무리스크​​

정관은 회사의 자치법규로 발기인을 포함하여 회사 구성원과 기관을 구속한다. 정관은 법인 설립 시 조직, 업무, 활동 등에 관한 기본 규칙을 정한 문서로 주주와 임원의 이익 실현을 위한 전략을 규정하고 있다. 또 기업의 지배구조...

정관 변경을 주기적으로 해야 하는 이유​​

법인은 특정 사업을 달성하기 위해 결합한 사람, 재산의 집단을 뜻한다. 법인은 법에 의하여 권리와 의무의 주체로 인정받게 되며, 운영하기 위한 근본 규칙이 필요하다. 즉, 법인 정관은 회사의 자치법규라고 할 수 있으며, 회사 설...

정관 변경 시기, 절대 놓치면 안 된다​​

법인 정관은 기업 활동에 관한 근본규칙을 정해놓은 것이다. 이는 임원과 주주의 이익을 실현하기 위한 운영 근간이 되며, 기업의 지배구조를 정하거나 기업을 방어할 수 있는 근거가 된다. 또 경영인과 조직원을 보호하는 장치로 활용될...

효과적인 경영에 필요한 정관 변경​​

법인 정관은 기업 활동에 관한 근본규칙을 정해놓은 것으로 경영인과 조직원을 보호하는 장치로 활용될 수 있는 것은 물론이고 기업의 지배구조를 정하거나 기업을 방어할 수 있는 근거가 된다.기업의 상황에 맞는 정관을 가지고 있지 않은...

불필요한 세금 지출 막으려면 정관을 점검하라​​

정부가 고소득자 대상 세수확보에 힘을 싣고 있다. 2018년부터 2021년을 기준으로 고소득자와 고액자산가에게 더 많은 세율을 적용해왔기 때문이다. 얼마 전에는 인기 유튜버, 유명 연예인, 해외파 운동선수 등 고소득자 176명에...

주기적인 검토와 변경이 필요한 법인 정관​​

정관은 법인 설립의 필수 요건 중 하나다. 기업 활동에 관한 근본적인 규칙을 정리한 문서이며, 임원과 주주의 이익 실현을 위한 운영 근간이다. 기업의 지배구조 및 방어전략에 대한 내용도 포함하고 있기 때문에 기업 운영에 매우 중...

표준정관은 기업을 위험에서 지켜낼 수 없다​​

법인은 법에 의해 권리와 의무의 주체가 인정된다. 법인은 특정 사업을 달성하기 위해 결합한 사람, 재산의 집단을 뜻한다. 법인을 운영하기 위해서는 근본 규칙이 필요하며, 이를 법인 정관이라고 한다. 일반적으로 법인 정관에는 법인...

법인 정관 개정이 필요한 이유​​

법인 정관은 기업 활동에 관한 근본규칙을 정해놓은 것으로 임원과 주주의 이익을 실현하기 위한 운영 근간이 된다. 경영인과 조직원을 보호하는 장치로 활용될 수 있는 것은 물론이고 기업의 지배구조를 정하거나 기업을 방어할 수 있는...

주기적인 정관변경은 기업 이익을 위해 꼭 필요하다​​

법인을 운영하기 위해 필요한 근본규칙을 기재한 문서인 정관은 회사의 조직 및 활동에 대한 내용을 담고 있다. 주식회사 설립 시 반드시 작성해야 하는 필수 서류로 임원과 주주의 이익을 실현하기 위한 운영 근간이 되며, 기업의 지배...

정관변경을 주기적으로 권고하는 이유​​

법인 전환은 실질적으로 법인의 조직 및 활동을 정한 근본규칙을 뜻한다. 형식적으로는 근본규칙을 기재한 문서를 의미한다. 정관은 강행규정이나 사회질서에 반하지 않는 한 회사 또는 법인의 구성원과 기관을 구속한다. 예를 들어, 주식...

중소기업도 제도 정비가 필요하다​​

법인 정관이란, 설립 시 필수 요건 중 하나로 기업 활동에 대한 근본적인 규칙을 정리한 문서이다. 임원과 주주의 이익 실현을 위한 운영 근간에 해당하며, 기업의 지배구조와 방어 전략에 대한 내용을 포함하고 있다. 이를 통해 경영...

기업이 처한 상황에 맞게 변경해야 하는 정관​​

법인 설립 시 필수사항 중 하나는 정관 작성이다. 정관이란, 법인의 설립 목적, 조직, 업무 내용에 대한 규정을 기록한 문서다. 법인은 법에 의해 권리와 의무의 주체로 인정받기 때문에 법인 내부에서 발생하는 모든 사항은 정관에...

제도정비로 세무리스크를 줄일 수 있다​​

데이터 처리 관련 솔루션을 제공하는 벤처기업 D 사의 김 대표는 어느덧 창업 20년 차다. 뛰어난 기술력으로 미국, 일본 시장에 진출하는 등 빠른 성장을 이뤘다. 김 대표는 몇 년 전 임원 2명에게 상여금을 지급했다. 그러나 얼...

제도만 정비해도 혜택이 따라온다​​

최근 들어 자사주를 임직원의 보상수단으로 활용하는 회사가 증가했다. 한 인터넷 포털사는 임직원에 대한 보상 프로그램으로 매년 약 1천만원 상당의 자사주를 전 직원에게 지급하기로 했고, 통신관련 대기업도 자사주를 처분해 임직원 보...