활용 가치가 많은 차등 배당!
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배당정책

배당정책의 정의

이익 중에서 어느 정도를 어느 시기에 어떤 형태로 배당하느냐에 대해 기업의 취하는 방법을 말한다.


효과적인 배당정책

지분 설계를 위한 배당

지분을 소유하고 있다면, 그 지분을 배우자나
자녀에게 증여하여 분산시킬 수 있습니다.

배당정책을 이용한 절세

급여로만 재산화하는 소득유형을 급여와
배당으로 처리하면 큰 절세 효과를 볼 수 있습니다.

이익배당의 중간배당

이익배당은 주주총회의 보통결의로 정하지만,
정관으로 중간배당을 규정하면 영업연도
중 1회에 한해 중간배당을 할 수 있습니다.

배당가금액

대차대조표의 준자산액으로부터 다음 금액을
공제한 금액을 한도로 이익배당이 가능합니다.

주식배당

주주총회의 결의에 의해 이익의 배당을
새로이 발행하는 주식으로 할 수 있습니다.

현물배당

정관 상의 금전 외에 재산으로도
배당이 가능합니다.

배당금의 지급 시기

주주총회나 이사회의 결의를 한 날로부터
1개월이내에 해야합니다.

소멸시기

지급청구권은
5년간 행사하지 않을 경우 소멸됩니다.


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배당정책

배당정책이 탄탄한 재무구조를 만든다

전문가 컬럼

배당정책이란 기업의 이익금을 출자자인 주주에게 어느 정도의 규모, 시기, 형태로 배분하고 어느 정도 사내에 유보할지 결정짓는 경영정책입니다. 이는 기업에서 주주를 포함한 모든 이해관계자에게 직간접적인 영향을 미치기에 매우 신중해야 합니다. 배당정책을 효율적으로 활용하는 경우, 기업과 주주 모두에게 이득이 되지만 잘못...

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중소기업의 지분 구조를 살펴보면 대표이사가 모든 지분을 보유하는 경우가 있습니다. 하지만 100%의 지분을 가지고 있는 것이 경영에 도움이 되는 건지 따져볼 필요가 있습니다. 기업을 경영하다 보면 자연스럽게 발생할 수 있는 가지급금, 미처분이익잉여금 등 재무문제가 발생합니다. 문제 발생 시 대표이사가 가지급금을 상환...

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배당이란 주식을 소유한 주주에게 소유지분에 맞춰 기업의 이윤을 분배하는 것을 말합니다. 회사는 영업활동을 통해 이익이 발생하면 그 이익을 주주에게 배분하는 것이 원칙입니다. 하지만 많은 중소기업은 배당정책에 소극적인 입장을 취하고 있어 문제가 되는 경우가 많습니다.중소기업은 경영자와 소유자가 동일한 경우가 많아서 임...

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기업이 일정 기간의 영업활동을 통해 발생한 이익의 일부를 주주에게 나눠주는 것이 ‘배당’입니다. 이는 현금과 주식을 나눠주는 것으로 시기에 따라 구분됩니다. 현금으로 배당하는 것은 주주에게 주식보유 비율에 상응하는 현금을 나눠주는 것으로 현금이 직접 빠져나가기에 현금흐름이 원활하지 않을 경우, 기업의 재무 위험이 높...

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전문인력이 체계적으로 운영하는 대기업과 달리, 중소기업은 대표 1인이 운영하거나 배우자 또는 가족과 함께 기업을 이끄는 경우가 많습니다. 이에 배당의 존재를 모르거나 높은 세금부담에 대한 오해로 배당정책을 활용하지 못한 경우가 많습니다. 하지만 배당은 기업이 영업활동 중 얻은 이익금을 투자의 대가로 주주에게 환원하는...

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배당정책의 정의의 핵심

배당의 목적

  • 법인자금을 회수하려고 하거나 승계를 앞두고 사전 준비
  • 상속세 및 증여세와 양도소득의 절세 전략
  • 주가 관리
  • 오너리스크 헷지 역할
  • 주주의 배당 압력 해소

차등배당

  • 대주주가 소액주주보다 낮은 비율로 배당 받는 것
  • 대주주 스스로 배당을 포기하여 나머지 주주들에게 배당을 많이 받게 하는 것

중간배당

  • 상반기 마지막 주식시장 영업일인 6월 30일을 기준으로 주주명부에 등록된 주주들에게 배당금을 주는 것
  • 배당금은 하반기에 지급
  • 배당의 조건 : 이상회의 결의, 중간배당이 가능하다는 정관 내용 수정, 배당 가능 이익의 존재