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직무발명보상제도

직무발명보상제도
정의

발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도


특허 자본화
정의

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술 가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미한다.

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직무발명보상제도

직무발명 우수 인증기업, 매출 높아졌다

기술 혁신이 기업 경쟁력을 좌우하는 시대다. 그러나 많은 중소기업이 강력한 성장 도구를 놓치고 있다. 바로 직무발명보상제도다. 이 제도는 단순한 세금 혜택을 넘어 직원의 창의성을 자극하고 기업의 기술 자산을 강화하는 전략적 수단이다. 그럼에도 구체적인 규정 마련 없이 형식적으로 운영하거나 아예 도입조차 하지 않는 기...

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직무발명보상제도는 직원이 직무와 관련된 발명을 할 경우 기업이 해당 특허권을 승계하고 발명자에게 보상금을 지급하는 제도로, 발명진흥법에 근거하여 정부가 적극 지원하고 있다. 발명진흥법 제10조 제1항에 따르면 직무발명은 특정한 약정이 없는 한 원칙적으로 발명한 직원이 특허권을 갖고 회사는 통상실시권을 갖는다. 기업과...

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직무발명보상제도, 발명 장려와 기업 경쟁력 강화 보상 기준·권리 승계 모호하면 분쟁 위험 명확 규정과 절차로 소송 예방 필수 직무발명보상제도가 중소기업들 사이에서 주목받고 있지만, 제도 도입만큼이나 중요한 것이 명확하고 치밀한 규정 마련이다. 종업원이 업무와 관련하여 발명한 특허권을 기업이 승계받는 대신 발명자에게...

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직무발명보상제도, 중소기업 혁신을 여는 핵심 설계 세제 혜택과 발명 동기 부여를 동시에 잡는 구조 분쟁소지 클 수 있어 제도 도입시 주의해야 직무발명보상제도는 임직원이 업무 수행 중 발명을 했을 때, 회사가 그 권리를 확보하는 대신 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도다. 이는 "발명진흥법"에 근거하며, 기업의 지...

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직무발명보상, 기술 혁신 엔진 세제 혜택·기업 성장, 전략적 활용 필수 명확 규정·공정 심의, 외부 전문가와 병행 기술 혁신이 기업 생존을 좌우하는 시대에 중소기업들이 놓치고 있는 강력한 성장 동력이 있다. 바로 직무발명보상제도다. 직원의 창의성을 자극하고 기술 경쟁력을 높이면서 동시에 상당한 세제 혜택까지 누릴 수...

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특허 자본화
핵심

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미함

직무발명
보상제도
세액공제

특허 자본화
실시 효과

  • 기술가치평가를 통한 대규모 유상증자 실시로 ‘성장의 기회’ 확보
  • 과도한 부채비율을 개선하여 적정 자산운용 구조 및 목표 자본조달 구조 제시
  • 매년 무형자산 감가상각비 반영으로 법인세 절세 전략 수립 가능

특허 자본화
관련 법적 조항

벤처기업 육성에 관한 특별조치법 제6조(산업재산권 등의 출자 특례)

  • 현물출자 대상에는 특허권 실용신안권 디자인권 그 밖에 이에 준하는 기술과 그 사용에 관한 권리를 포함한다.
  • 대통령령으로 정하는 기술평가기관이 산업재산권 등의 가격을 평가한 경우 그 평가 내용은 [상법] 제299조의 2와 제422조에 따라 공인된 감정인이 감정한 것으로 본다.

특허 자본화
진행과정

특허 출원 등록 현장 방문 및 대면 인터뷰를 통해 기술 파악 후 [제품 또는 제조공정] 특허 발굴
특허가치평가 특허권 확보 후, 특허권 가치평가 작업 수행을 통한 목표 평가액 확보
특허권 양도 개인 발명에 대한 법인으로의 특허권 양도 절차 수행(특허청)
평가액 지급 / 현물출자 법인 또는 대표에게 평가액 지급 / 현물출자 자본금 증자
재무제표 반영
/ 회계 처리
80% 비과세, 20%에 대해서는 종합소득세 합산 / 정액법에 의한 감가상각처리(법인세 절세)

특허 자본화
실시효과


직무발명보상제도
필요성

  • 독점ㆍ배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
  • 기업이 법적인 권리를 확보함으로 기술개발 투자의 확대를 유도함
  • 기술 혁신
  • 직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고, 개발된 기술을 기업에서 독점, 배타적으로 사용 가능하게 하여 기술 혁신을 유도함
  • 기업의 성장
  • 직무발명을 통한 인센티브를 직원에게 제공함으로써 기술개발 의욕을 고취시키고, 기업은 기술 축적 및 상호 공유를 통해 기업의 성장을 추구함
  • 국가 산업 발전
  • 직무발명보상제도의 선순환 시스템을 통해 국가의 발전을 도모하는 중요한 정책적 수단으로 작용함

직무발명보상제도
진행과정

1.직무발명보상제도
위원회 구성

2.직무발명
보상금 결정

3.직무발명보상제도
사례 제시

4.직무발명 활성화
전략 제시

5.직무발명보상제도
운영 상의 문제점
및 해결방안 제시

6.직무발명보상제도
보상 관련 분쟁
대응 방안 제시