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직무발명보상제도

직무발명보상제도
정의

발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도


특허 자본화
정의

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술 가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미한다.

직무발명보상제도 전문가 컬럼

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직무발명보상제도

직무발명보상제도의 다양한 활용

전문가 컬럼

최근 정부는 다양한 일자리와 직업군을 창출하기 위해 그 어느때보다 노력을 기하고 있습니다. 또한 중소기업의 기술력과 제품 개발력을 향상시키기 위해 직무발명보상제도와 기업부설연구소 등의 지원을 아끼지 않고 있으며 우수한 기업들을 인증하고 더 많은 혜택을 주고 있습니다.특히 직무발명보상제도는 중소기업의 기술개발 역량을...

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전문가 컬럼

4차 산업혁명 시대가 도래하며 지금까지 한국 경제를 이끈 제조업보다 ITC기반의 산업이 주를 이룰 것으로 예측되고 있습니다. 앞으로는 그동안 경험해보지 못한 기술 융합과 네트워크를 기반으로 한 다양한 분야가 창출될 것입니다. 따라서 직무발명이나 특허를 통한 지적재산권 확보가 산업의 주요 원동력이 될 것입니다.직무발명...

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전문가 컬럼

애경산업, 한국콜마, 시지바이오 등의 공통점이 있습니다. 바로 특허청으로부터 ‘직무발명보상 우수기업’인증을 받은 기업이라는 것입니다. 직무발명보상 우수기업 인증은 특허청과 한국발명진흥회가 창조적인 기술개발 유도 및 기업 경쟁력 강화를 위해 시행하는 제도로 기업의 발명에 대한 지원 및 보상체계를 심사하여 우수기업을 인...

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전문가 컬럼

우리나라 기업의 대부분을 차지하는 중소기업은 경제성장과 발전에 중요한 역할을 하고 있습니다. 정부 역시 중소기업의 성장을 위해 제도를 보완하고 정책을 신설하고 있습니다. 이에 중소기업은 정부의 제도를 활용해 다양한 제품과 기술을 개발하고 특허권을 확보하는 것이 필요합니다. 특히 중소기업은 취약한 자금난과 인력난으로...

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전문가 컬럼

직무발명보상제도란 정부에서 기업의 기술 개발을 촉진하고자 1994년 발명진흥법을 제정하면서 시작되었습니다. 이에 많은 중소기업은 지원과 혜택을 누리며 기술 개발에 매진했고 실질적인 성과를 이루는 데 직무발명보상제도를 활용하게 되었습니다.직무발명보상제도는 발명진흥법 제15조에 따라 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허...

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특허 자본화
핵심

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미함

직무발명
보상제도
세액공제

특허 자본화
실시 효과

  • 기술가치평가를 통한 대규모 유상증자 실시로 ‘성장의 기회’ 확보
  • 과도한 부채비율을 개선하여 적정 자산운용 구조 및 목표 자본조달 구조 제시
  • 매년 무형자산 감가상각비 반영으로 법인세 절세 전략 수립 가능

특허 자본화
관련 법적 조항

벤처기업 육성에 관한 특별조치법 제6조(산업재산권 등의 출자 특례)

  • 현물출자 대상에는 특허권 실용신안권 디자인권 그 밖에 이에 준하는 기술과 그 사용에 관한 권리를 포함한다.
  • 대통령령으로 정하는 기술평가기관이 산업재산권 등의 가격을 평가한 경우 그 평가 내용은 [상법] 제299조의 2와 제422조에 따라 공인된 감정인이 감정한 것으로 본다.

특허 자본화
진행과정

특허 출원 등록 현장 방문 및 대면 인터뷰를 통해 기술 파악 후 [제품 또는 제조공정] 특허 발굴
특허가치평가 특허권 확보 후, 특허권 가치평가 작업 수행을 통한 목표 평가액 확보
특허권 양도 개인 발명에 대한 법인으로의 특허권 양도 절차 수행(특허청)
평가액 지급 / 현물출자 법인 또는 대표에게 평가액 지급 / 현물출자 자본금 증자
재무제표 반영
/ 회계 처리
80% 비과세, 20%에 대해서는 종합소득세 합산 / 정액법에 의한 감가상각처리(법인세 절세)

특허 자본화
실시효과


직무발명보상제도
필요성

  • 독점ㆍ배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
  • 기업이 법적인 권리를 확보함으로 기술개발 투자의 확대를 유도함
  • 기술 혁신
  • 직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고, 개발된 기술을 기업에서 독점, 배타적으로 사용 가능하게 하여 기술 혁신을 유도함
  • 기업의 성장
  • 직무발명을 통한 인센티브를 직원에게 제공함으로써 기술개발 의욕을 고취시키고, 기업은 기술 축적 및 상호 공유를 통해 기업의 성장을 추구함
  • 국가 산업 발전
  • 직무발명보상제도의 선순환 시스템을 통해 국가의 발전을 도모하는 중요한 정책적 수단으로 작용함

직무발명보상제도
진행과정

1.직무발명보상제도
위원회 구성

2.직무발명
보상금 결정

3.직무발명보상제도
사례 제시

4.직무발명 활성화
전략 제시

5.직무발명보상제도
운영 상의 문제점
및 해결방안 제시

6.직무발명보상제도
보상 관련 분쟁
대응 방안 제시