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직무발명보상제도

직무발명보상제도
정의

발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도


특허 자본화
정의

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술 가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미한다.

직무발명보상제도 전문가 컬럼

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직무발명보상제도

4차 산업혁명 시대에는 직무발명보상제도가 필수다

전문가 컬럼

기술 융합과 네트워크를 기반으로 산업간의 경계가 허물어지고 경험하지 못한 다양한 분야가 창출되는 4차 산업혁명의 시대가 도래했습니다. 앞으로는 로봇이나 인공지능을 통해 실제와 가상이 통합되어 사물을 지능적으로 제어할 수 있는 가상 물리 시스템이 구축 될 것이며 ITC 기반의 산업이 주류를 이룰 것으로 보입니다. 이에...

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전문가 컬럼

시장에서 살아남는 기업은 지속적인 기술 개발을 통해 새로운 상품을 내놓을 수 있는 경쟁력을 갖춘 기업입니다. 하지만 중소기업은 자체적인 기술 개발 능력을 키우기에 자금, 인력, 시설 면에서 한계에 부딪힐 수밖에 없습니다. 이처럼 기술 경쟁이 가속화되고 창의성이 중시되는 현 지식기반 경제사회체제에서 중소기업이 살아남기...

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전문가 컬럼

직무발명보상제도는 직원이 직무상 행한 발명에 대해 회사가 그 발명에 대한 특허권을 승계 받거나, 특허 취득 및 사업화를 통해 발생한 이익을 연구 직원에게 보상해주는 제도를 말합니다. 이 제도는 중소기업의 연구 개발을 촉진하고 다양한 지원 제도로 기업 성장에 도움을 주고 있습니다.이를 통해 발명된 것은 발명진흥법 제1...

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전문가 컬럼

올해는 4차 산업혁명에 대한 이슈가 매우 많았습니다. 인공지능이 출현하고 로봇기술, 생명과학, 빅데이터, 블록체인 등의 첨단 정보통신기술이 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화를 일으키고 있습니다. 이에 정부는 네트워크와 기술융합을 기반으로 산업 간 경계를 허물어 다양한 일자리를 개발해내는 것은 물론 사업분야에서도 다...

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전문가 컬럼

직무발명보상제도는 중소기업의 기술개발 역량을 강화시키기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 즉 기업에서 근무하는 직원이 직무수행 과정에서 직무와 관련된 발명을 하게 되면 기업이 권리를 승계받거나 특허 취득과 사업화를 통해 발생하는 이익을 금전적으로 보상해주는 제도로서 직원들의 직무발명에 대한 동기부여로 작용하게 되며...

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특허 자본화
핵심

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미함

직무발명
보상제도
세액공제

특허 자본화
실시 효과

  • 기술가치평가를 통한 대규모 유상증자 실시로 ‘성장의 기회’ 확보
  • 과도한 부채비율을 개선하여 적정 자산운용 구조 및 목표 자본조달 구조 제시
  • 매년 무형자산 감가상각비 반영으로 법인세 절세 전략 수립 가능

특허 자본화
관련 법적 조항

벤처기업 육성에 관한 특별조치법 제6조(산업재산권 등의 출자 특례)

  • 현물출자 대상에는 특허권 실용신안권 디자인권 그 밖에 이에 준하는 기술과 그 사용에 관한 권리를 포함한다.
  • 대통령령으로 정하는 기술평가기관이 산업재산권 등의 가격을 평가한 경우 그 평가 내용은 [상법] 제299조의 2와 제422조에 따라 공인된 감정인이 감정한 것으로 본다.

특허 자본화
진행과정

특허 출원 등록 현장 방문 및 대면 인터뷰를 통해 기술 파악 후 [제품 또는 제조공정] 특허 발굴
특허가치평가 특허권 확보 후, 특허권 가치평가 작업 수행을 통한 목표 평가액 확보
특허권 양도 개인 발명에 대한 법인으로의 특허권 양도 절차 수행(특허청)
평가액 지급 / 현물출자 법인 또는 대표에게 평가액 지급 / 현물출자 자본금 증자
재무제표 반영
/ 회계 처리
80% 비과세, 20%에 대해서는 종합소득세 합산 / 정액법에 의한 감가상각처리(법인세 절세)

특허 자본화
실시효과


직무발명보상제도
필요성

  • 독점ㆍ배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
  • 기업이 법적인 권리를 확보함으로 기술개발 투자의 확대를 유도함
  • 기술 혁신
  • 직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고, 개발된 기술을 기업에서 독점, 배타적으로 사용 가능하게 하여 기술 혁신을 유도함
  • 기업의 성장
  • 직무발명을 통한 인센티브를 직원에게 제공함으로써 기술개발 의욕을 고취시키고, 기업은 기술 축적 및 상호 공유를 통해 기업의 성장을 추구함
  • 국가 산업 발전
  • 직무발명보상제도의 선순환 시스템을 통해 국가의 발전을 도모하는 중요한 정책적 수단으로 작용함

직무발명보상제도
진행과정

1.직무발명보상제도
위원회 구성

2.직무발명
보상금 결정

3.직무발명보상제도
사례 제시

4.직무발명 활성화
전략 제시

5.직무발명보상제도
운영 상의 문제점
및 해결방안 제시

6.직무발명보상제도
보상 관련 분쟁
대응 방안 제시