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직무발명보상제도

직무발명보상제도
정의

발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도


특허 자본화
정의

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술 가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미한다.

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직무발명보상제도

직무발명에 주목해야 하는 이유

4차 산업혁명 시대는 지식 재산의 시대로 볼 수 있습니다. 국가 및 기업의 전체 재산에서 지식 재산이 차지하는 비중이 커지면서 앞으로의 시장가치의 90%는 무형자산이 차지할 것으로 전망되고 있습니다. 어떤 기업은 주력 아이템에 수많은 시간을 투자해 경험과 기술력, 창조적인 아이디어를 창출하고 있습니다. 이들은 `특허...

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뛰어난 아이디어가 있더라도 자금력이 부족한 중소기업이 자력으로 특허권을 확보하는 것은 매우 어려운 일입니다. 이에 정부는 특허의 부익부 빈익빈 현상을 막고 국가 경쟁력의 주축이 되는 중소기업이 특허권을 확보할 수 있도록 직무발명 보상 제도 등의 제도를 지원하고 있습니다.직무발명 보상 제도는 직원이 직무상 행한 발명에...

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국내 중소기업만큼 아이디어와 기술력이 뛰어난 기업도 드물 것입니다. 하지만 취약한 자금력과 인력난으로 인해 뚜렷한 성과를 내고 성장하기까지 많은 시간과 비용이 들어갑니다. 이에 정부는 직무발명보상제도를 통해 중소기업의 기술개발을 촉진하고 있습니다. 최근에는 대기업도 직무발명보상제도를 도입하고 있으며 다수의 기업이 직...

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지난해 우리나라 국내 특허출원 중 기업·대학·공공연구기관 등이 종사자의 직무발명을 승계해 출원한 비율이 80%에 달합니다. 이는 기술혁신에 있어 직무발명 보상 제도의 중요성이 높다는 것을 시사하고 있습니다. 하지만 직무발명은 종사자의 연구 개발 노력과 함께 사용자의 기여를 통해 완성되는 것이기에 종사자와 사용자는 발...

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최근 '지식 재산 금융'이라는 단어를 접해보신 적이 있나요? 조금 생소할 수 있지만, 앞으로 펼쳐질 지식 재산 기반 산업의 핵심 키워드로 부동산 등 유형의 자산이 아닌 무형의 자산인 지식 재산을 기반으로 자금을 융통하는 것을 말합니다. 즉, 유형자산의 현재 가치가 아닌 지식 재산권의 미래 가치로 금융을 융통하는 시대...

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특허 자본화
핵심

대표이사 또는 주주 등이 소유한 특허권을 기술가치평가를 통해 가치를 산정하여 현물출자의 형태로 유상증자하는 절차를 의미함

직무발명
보상제도
세액공제

특허 자본화
실시 효과

  • 기술가치평가를 통한 대규모 유상증자 실시로 ‘성장의 기회’ 확보
  • 과도한 부채비율을 개선하여 적정 자산운용 구조 및 목표 자본조달 구조 제시
  • 매년 무형자산 감가상각비 반영으로 법인세 절세 전략 수립 가능

특허 자본화
관련 법적 조항

벤처기업 육성에 관한 특별조치법 제6조(산업재산권 등의 출자 특례)

  • 현물출자 대상에는 특허권 실용신안권 디자인권 그 밖에 이에 준하는 기술과 그 사용에 관한 권리를 포함한다.
  • 대통령령으로 정하는 기술평가기관이 산업재산권 등의 가격을 평가한 경우 그 평가 내용은 [상법] 제299조의 2와 제422조에 따라 공인된 감정인이 감정한 것으로 본다.

특허 자본화
진행과정

특허 출원 등록 현장 방문 및 대면 인터뷰를 통해 기술 파악 후 [제품 또는 제조공정] 특허 발굴
특허가치평가 특허권 확보 후, 특허권 가치평가 작업 수행을 통한 목표 평가액 확보
특허권 양도 개인 발명에 대한 법인으로의 특허권 양도 절차 수행(특허청)
평가액 지급 / 현물출자 법인 또는 대표에게 평가액 지급 / 현물출자 자본금 증자
재무제표 반영
/ 회계 처리
80% 비과세, 20%에 대해서는 종합소득세 합산 / 정액법에 의한 감가상각처리(법인세 절세)

특허 자본화
실시효과


직무발명보상제도
필요성

  • 독점ㆍ배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
  • 기업이 법적인 권리를 확보함으로 기술개발 투자의 확대를 유도함
  • 기술 혁신
  • 직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고, 개발된 기술을 기업에서 독점, 배타적으로 사용 가능하게 하여 기술 혁신을 유도함
  • 기업의 성장
  • 직무발명을 통한 인센티브를 직원에게 제공함으로써 기술개발 의욕을 고취시키고, 기업은 기술 축적 및 상호 공유를 통해 기업의 성장을 추구함
  • 국가 산업 발전
  • 직무발명보상제도의 선순환 시스템을 통해 국가의 발전을 도모하는 중요한 정책적 수단으로 작용함

직무발명보상제도
진행과정

1.직무발명보상제도
위원회 구성

2.직무발명
보상금 결정

3.직무발명보상제도
사례 제시

4.직무발명 활성화
전략 제시

5.직무발명보상제도
운영 상의 문제점
및 해결방안 제시

6.직무발명보상제도
보상 관련 분쟁
대응 방안 제시