고용노동부는 노무관리에 관한 개념과 접근법을 완전히 바꿨습니다. 국민의 삶의 질 향상을 목표로 정책을 추진하고자 주 52시간 근무제를 도입하고 652명의 근로감독관을 충원하였습니다. 또한 근로감독관의 역량을 강화하는 전문 감독관제를 도입하여 실질적이고 엄격한 근로감독을 시행하고 있습니다.뿐만 아니라 최저임금도 매년...

소득세법이 개정되어 2020.01.01부터 임원의 퇴직소득세 한도가 2배수로 축소되었습니다. 그렇다 보니 또다시 임원의 퇴직금과 퇴직소득세를 계산하는 문의가 많아지고 있으나 질문을 들어보니 정확히 이해하지 못하고 있는 경우가 많은 것 같습니다.잘못 계산하거나 잘못 적용하는 경우 차액에 대해서는 업무무관 가지급금으로...

12월말 결산법인의 결산종료시점이 다가오다 보니 임원퇴직소득세 한도에 대한 질문 중 “현재 시점에서(2020년 이후) 임원퇴직금 지급규정을 정당한 절차에 의하여 제정하면 입사일부터 2019.12.31까지는 3배수, 2020.01.01 이후 분은 2배수로 퇴직소득세를 인정받을 수 있는 것이 아닙니까?”라는 질문이 쏟아...

노무관리는 노동력을 효율적으로 활용하기 위한 종합적인 계획을 뜻합니다. 노무관리는 생산과정 외 노동자의 인격에 영향을 미치지 않으며 노동 욕구를 상승시키는 시책이라고 볼 수 있습니다. 따라서 고용과 노동의 적소배치, 산업훈련, 인사고과, 노사관계, 노동자의 안전 및 위생, 복지 등에 관한 종합적인 사항을 포괄하고 있...