사내근로복지기금제도는 사업주가 이익금의 일부를 출연해 기금을 조성한 후 근로자 복지사업에 사용하는 제도를 말합니다. 근로자의 주택구입 자금 보조, 재난구호금, 장학금, 모성보호 및 일·가정 양립 비용 등 근로자의 생활 안정 및 복지증진에 사용됩니다. 사업주는 기금 출연금액은 법인세를 면제받고 근로자는 복지혜택과 기금...

1인 기업을 제외하고 직원을 고용하는 개인사업자와 법인사업자는 모두 4대 보험료를 부담해야 합니다. 4대 보험이란 국가에서 강행하는 필수 보험으로서 근로자와 근로자의 가족을 상해, 질병, 노령, 실업, 사망 등의 위험으로부터 보호하기 위해 만들어진 제도입니다.4대보험료는 근로기준법에 따라 임금과 구별되는 월 보수액을...

고용노동부는 노무관리에 관한 개념과 접근법을 완전히 바꿨습니다. 국민의 삶의 질 향상을 목표로 정책을 추진하고자 주 52시간 근무제를 도입하고 652명의 근로감독관을 충원하였습니다. 또한 근로감독관의 역량을 강화하는 전문 감독관제를 도입하여 실질적이고 엄격한 근로감독을 시행하고 있습니다.뿐만 아니라 최저임금도 매년...

소득세법이 개정되어 2020.01.01부터 임원의 퇴직소득세 한도가 2배수로 축소되었습니다. 그렇다 보니 또다시 임원의 퇴직금과 퇴직소득세를 계산하는 문의가 많아지고 있으나 질문을 들어보니 정확히 이해하지 못하고 있는 경우가 많은 것 같습니다.잘못 계산하거나 잘못 적용하는 경우 차액에 대해서는 업무무관 가지급금으로...