근로기준법은 기업 경영의 필수 나침반이자 반드시 준수해야 하는 엄격한 강행규정이다. 최근 노동자의 권익 보호 제도가 다각도로 강화되고 모바일 등을 통한 노동청 신고 절차가 간소화되면서 최저임금과 근로조건을 둘러싼 노사 간의 분쟁이 전례 없이 급격히 증가하고 있다. 대기업은 자체 법무팀이나 전담 인사부서를 통해 실시간...

대부분의 중소기업 창업자는 설립 초기 사업 아이템 개발과 자금 확보, 매출 확대에 집중한다. 하지만 정작 기업 운영의 기본 규칙이 되는 정관의 중요성은 놓치는 경우가 많다. 정관은 단순히 법인 설립을 위해 형식적으로 준비하는 서류가 아니다. 국가의 헌법처럼 기업의 지배구조와 의사결정 기준을 정하는 핵심 규범이다. 주...

기업 경영의 규모가 임계점을 넘어서고 매출이 일정 수준 이상의 궤도에 오르게 되면 대다수의 경영자는 개인사업자 지위를 유지할 것인지 아니면 법인 체제로 전환할 것인지에 대한 실존적인 고민에 직면하게 된다. 이러한 고민의 1차적인 배경은 단연 세부담의 차이에서 기인한다. 개인사업자의 경우 소득이 높아질수록 최대 45%...

스타트업이 성장하기 위해 경영진이 살펴야 할 두 가지 핵심 요소가 있다. 기업의 뿌리인 정관을 전략적으로 정비하는 것과 성장의 촉진제 역할을 하는 액셀러레이터를 현명하게 활용하는 것이다.매년 3월이면 주식회사는 정기주주총회 준비로 바쁜 시간을 보내게 되는데 우리 상법은 회사가 주주총회를 법에 어긋남 없이 원만하게 열...