이력
  • 現) 스타리치 어드바이져 병의원 컨설팅 전문가
  • 現) 전자신문 기업성장지원센터 병의원 컨설팅 전문가
  • 前) 조세일보 기업지원센터 병의원 컨설팅 전문가
  • 병의원 홈택스 신고안내정보 분석
  • 병의원 의료법인 설립
  • 개인임대사업자 법인 전환 컨설팅
  • 병의원 경영프로그램 스타리치메디 교육

노승균
컨설턴트의 한마디
노승균 컨설턴트

원장님 자신이나 우리 병원이 가진 문제점을
스스로 인지하고 더 나은 방향으로 변화시킨다는 것은
생각보다 힘든 일입니다.

지난 수 년간 혹은 수 십년간
의사로서 한 가정의 가장으로서 숨가쁘게 달려오셨습니다.

그러한 노력들이 보다 큰 결실로 돌아올 수 있도록 돕겠습니다.
획기적 변화의 결정적 계기
제가 드립니다.

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제목/내용
병원컨설팅 병의원이 근로감독에 취약한 이유 지금의 근로자는 임금문제나 부당해고 등에서 자신의 권리를 찾는 것을 주저하지 않는다. 더욱이 고용노동부는 병의원의 갑을관계를 근절하고 의료현장에서 노동이 존중되는 문화를 정착시키기 위해 근로감독을 실시하는 등 근로자의 권리를 보호하고 있다.노동관계법의 개정도 대부분 근로자의 권익보호에 중점을 두고 있어 병의원장이라면...
병원컨설팅 2019 병의원 경영전략 현재 우리나라의 병의원이 경쟁력을 갖추고 꾸준히 성장하기 위해서는 환자 중심의 진료를 실현해야 합니다. 근래에 개원하는 병의원의 수는 꾸준히 증가하고 있지만 환자의 수가 한정적인 현상이 두드러지고 있습니다. 이에 병의원이 폐업하는 일도 부지기수일 것입니다. 따라서 병의원을 경영하려면 고객관리와 서비스에 초점을 맞추고...
병원컨설팅 세무관리 잘한 병의원이 오래간다 개원가에서 가장 무서워하는 것은 과세당국의 세무조사일 것입니다. 이는 과세당국이 병의원을 고소득 자영업자로 보기 때문에 세금을 회피하지 않고 정상적으로 세금을 납부하고 있더라도 항상 탈세와 탈루에 관한 의심의 눈초리로 예의주시하고 있기 때문입니다. 정부는 2017년 세법개정안에서 가공경비 계상 등 허위 기장신고에 관...
성공병원칼럼 병의원과 노동자의 분쟁이 심각해질 수밖에 없는 이유  병의원과 노동자의 분쟁이 심각해질 수밖에 없는 이유 병의원 노무관리에는 변수가 많다. 분쟁은 예측 불가능한 상황에서 벌어지며, 적절하게 대응하지 못하면 사소한 문제가 큰 손해로 이어진다. 근로자의 권리를 보장하는 정책과 지원 제도의 확대는 근로자의 임금, 수당, 부당 해고 등의 문제에서 근로자의 손을 들어주고 있다...
성공병원칼럼 5인 이상 병의원은 5000명 규모의 종합병원과 동일한 법이 적용된다 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상, 포괄임금제 규제 등 근로자를 위한 정책을 강화하고 있다. 하지만 대부분의 병의원장은 기본적인 노무관리 지식만 습득한 상태로 개원하기 때문에 현장에서 문제가 발생하는 경우 미흡한 대처로 피해를 키우는 경우가 많다. 그러나 병의원은 다른 업종과 달리 사업 운영이 근로...