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[기업가정신 칼럼] 2. 성공하는 데는 운도 무시하지 못할 요소다!
“지도 없이 떠나면 죽을 수도 있죠. 근데, 살아남을 수도 있습니다. 그리고 그런 사람들이 길을 만들죠.”2020년, ‘스타트업’ 생태계를 배경으로 한 어느 드라마의 대사이다. 창업을 한 주인공은 자신의 경영 방식을 비난하는 천...
[기업가정신 칼럼] 1. 스타트업 마케팅, SNS로 시작하라!
기업가 정신은 기업가의 필요충분조건이 아니다
우리 사회의 산업구조는 발전하고 변화하며 매번 달라졌습니다. 지금은 4차 산업혁명의 시대가 열렸고 혁신적인 성장이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 하지만 한국의 기업가 정신은 점점 쇠퇴하고 있습니다. 도전보다는 안정을 중시하...
경영자와 근로자 모두에게 필요한 기업가정신
최근 몇 년 동안 창업이 취업의 대안이 되며 뜨거운 감자로 떠오르고 있습니다. 창업은 새로운 회사를 조직하고 설립하는 모든 행위를 뜻하며, 개인 또는 법인이 금전적인 이득을 목적으로 회사를 만드는 것을 의미합니다. 이 과정에서...
개인도 중요하지만 우리를 잃어서는 안 되는 기업가정신
현존하는 일자리의 절반 정도는 15년 내에 사라질 것이라는 말을 들어본 적이 있을 것입니다. 4차 산업혁명 시대가 열리며 기술이 발전하자 점점 인력을 필요로 하는 일자리가 줄어들고 그 빈자리를 인공지능(AI)이 채우게 될 것으로...
성장하는 기업에는 기업가 정신이 있다
현재 우리나라는 일부 업종과 기업을 제외하고는 매출 부진과 성장률 하락을 면하지 못하는 상황에 놓여있습니다. 또한 기업의 수명은 단축되고 있으며 더 이상 혁신을 창조하지 않고 부동산 투자와 안정적인 수익 확보에 몰두하고 있습니다...
4차 산업혁명시대, 누구나 기업가 정신을 가져야 한다
현재 우리는 매일, 매시, 매분, 매초 마다 기술과 제품, 사업이 변화하는 4차 산업혁명시대를 살고 있습니다. 지식과 정보는 수많은 형태로 저장되어 있으며, 원하는 것은 어디에서든 구할 수 있습니다. 또한 인공지능의 발달로 인간...
CEO의 기업가정신만큼 중요한 직원의 기업가정신
기업가 정신이란 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임을 수행하기 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신을 의미합니다. 즉 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경을 해쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷...
왜 직원도 기업가정신을 가져야 하는가?
기업가정신이라는 것은 불확실과 위험에도 불구하고 기업의 본질인 이윤추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세와 정신을 일컫습니다. 즉 기업가는 남다른 생각과 시선으로 창조적인 파괴를 할 수 있어야 하며,...
기업가 정신이 장수기업을 만든다
산업통상부자원부와 한국중견기업연합회가 발표한 ‘2018년 중견기업 실태 조사’에 따르면 중견기업의 84.4%가 가업 승계 계획이 없다고 밝혔으며, 그 이유로 ‘상속 및 증여세 부담(69.5%)’을 꼽았습니다. 중소기업도 상황은...
기업가 정신이 없는 기업은 소멸할 가능성이 높다
우리나라 기업의 수명은 점점 짧아지고 있습니다. 세계 500대 기업의 평균 수명은 40~50년 정도를 유지하지만, 코스피 상장 기업들은 평균 수명이 33년 정도에 머물러 있습니다. 더구나 5년 생존율은 세계적 기업에 비해 20%...
4차 산업혁명 시대, 기업가 정신이 있어야 한다
기업가 정신이란 일반적으로 도전 정신과 같은 기업가적 역량을 발휘하거나 창업을 실행하고 기업 경영을 잘하기 위해 경영자가 지녀야 할 마음가짐으로 이해하는 경우가 많습니다. 그러나 새로운 경영 환경에서 기업가 정신은 경영자뿐만 아...
기업가 정신이란 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임을 수행하기 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신을 의미합니다. 즉 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷...
꾸준히 성장하는 장수기업이 되려면 기업가정신이 필수다
기업의 수명은 점차 짧아지고 있습니다. 세계 500대 기업의 평균 수명은 40~50년 정도를 유지하지만, 코스피 상장 기업들은 평균 수명이 33년 정도에 불과합니다. 더구나 5년 생존율은 세계적 기업에 비해 20% 정도 낮습니...
기업가정신은 노사 모두에게 필요하다
정부로부터 여러 고용노동 정책이 시행되었던 2018년도 어느덧 저물어 가고 있다. 올 한해 고용노동 정책의 가장 큰 뼈대이자 쟁점은 노동시간 단축에 따른 주 52시간 근무제와 최저 임금 제도 개선을 통한 최저시급의 인상(7,53...