리더십의 종류- 침묵과 사색의 리더십​​

특공 여단에서 소대장으로 근무할 때였다. 전술훈련을 나가 다음 작전 지역으로 행군하고 있었다. 소대장으로서 부대의 맨 앞에서 지도를 보며 앞장서 가고 있는데 출발한 지 한 시간쯤 지났는데 왠지 느낌이 이상했다. 어디서 본 듯한...

이상적 조직문화 구현 정착하는 ‘컬처 힐링’ 교육 체계​​

  평일 오후에 30여 명의 직원이 미술관에 간다. 미리 연락을 받은 미술관의 학예사는 직원들을 안내하며 미술 작품에 대해 하나하나 설명한다. 그림에 나타난 구조와 화풍, 작가에 대한 이야기뿐 아니라 그림이 그려지게 된 과정과...

리더가 변해야 조직이 살고 세상이 바뀐다​​

  조직의 선두에 있는 리더들은 본인이 항상 최고인 줄 안다. 여기서 1도 올라가면 자신감이 자만심으로 바뀐다. 사장은 월급으로, 깡패는 주먹으로, 검찰은 공권력으로, 군인은 무력으로 자신의 권력을 행사한다. 그들은 다른 사람의...

언어, 생각, 행동의 선택으로 이루어지는 힐링 리더십​​

사람은 아무것도 할 수 없는 상황이 생긴다고 해도 모두 그 상황에서 자기 자신에 대해서 최선의 상황으로 만들 수 있는 선택 능력이 있다. 인간은 이 선택에 따라 존엄해지기도 하고 비참해지기도 한다. 리더십 또한 선택의 결과라고...

성과는 문화로, 문화는 성과로 검증한다​​

미국의 7대 기업 선정, 자회사 1,000여 개, 직원 2만 명, 15년간 1,700% 성장. 이 정도 성과를 낸 기업이라면 정말 세계 최고의 기업이라고 할 수 있을 것이다. 하지만 이 회사는 수백억 달러의 빚을 남기고 파산하고...

힐링 리더는 지존의 위치에서도 종의 마음을 갖는다​​

리더란 단순히 높은 자리에 있는 사람을 이르는 말이 아니라 구성원들의 삶을 행복으로 이끌기 위해 영향력을 발휘하는 사람이다. 그런데 리더가 행사하는 이 영향력의 근원이 무엇인가에 따라 킬링 리더가 되기도 하고 힐링 리더가 되기도...

개인과 공동체를 같이 살려 내는 힐링 리더!​​

 부채총액 20조 5,000억 원, 산하노조 8개, 연봉 3억 2,400만 원을 받는 직원들이 더 나은 대우를 요구하는 회사, 파산 후 주가1,150원, 국책기업으로 누구 하나 경영을 책임질 중심이 없는 상태. 이런 상황에 처한...

리더의 가장 큰 적은 자신의 성격이다​​

사막의 여우라고 불렸다. 2차 대전 중 아프리카에서 독일 전차 부대를 지휘하며 전무후무한 승리의 전설을 남겼다. 기동전의 대가 롬멜 장군이다. 그런 롬멜도 내심 두려워하는 인물이 있었다. 패튼이다. 패튼은 거침이 없었다. 항상...