중소기업을 위험하게 만들 수 있는 미처분이익잉여금​​

중소기업 미처분이익잉여금의 양면성과 그 위험성이 주목받고 있다. 기업이 창출한 이익이 배당 등으로 처리되지 않고 누적된 미처분이익잉여금은 순자산 가액에서 법정 자본액을 초과하는 부분으로, 법정적립금, 임의적립금과 함께 이익잉여금...

가업상속공제, 가업승계의 해법이 되다​​

상속세 부담에 깊은 시름에 빠진 중소기업가업상속공제제도의 긍정적 변화에 주목정부의 가업승계 지원확대 정책은 새로운 기회 우리나라 중소기업들이 상속세 부담으로 깊은 시름에 빠졌다. 세계 최고 수준의 상속세율이 가업승계의 발목을 잡...

법인세 신고 전에 가지급금을 반드시 점검해야 하는 이유​​

가지급금은 기업승계시 중대한 걸림돌누적된 가지급금 해소위한 전략적 접근 필요기업상황에 맞는 최적의 해결책 찾아야 3월 법인세 신고를 앞두고 가지급금 관리의 중요성이 다시 주목받고 있다. 가지급금은 법인과 개인의 엄격한 분리라는...

중소기업 성장, 가수금이 발목 잡는다​​

회계 투명성을 의심받게 하는 가수금가수금은 기업활동에 불이익을 초래결산기 말에는 적절한 계정으로 대체해야 법인의 초기 자금 조달 문제가 가수금이라는 회계적 부담으로 이어지고 있다. 대부분의 법인이 충분한 자본 없이 시작하며, 은...

중대재해처벌법 확대로 중소기업 '비상' ...안전경영이 생존이다​​

2024년부터 근로자 5인 이상 중소기업도 중대재해처벌법 적용 대상에 포함되면서 기업들의 고민이 깊어지고 있다. 2021년 법 제정 당시 소규모 사업장에 주어졌던 3년의 유예기간이 종료됨에 따라, 이제는 영세 기업도 산업재해 위...

주식 양도 제한 등기하지 않은 경우 과태료 부과, 속지 마세요​​

비상장법인 경영 컨설팅 관점에서 '주식 양도 제한'이란 주주 이외의 자에게 주식을 양도할 때 일정한 조건 아래 제한을 두는 것을 의미합니다.주식 양도를 제한하는 목적은 크게 네 가지가 있습니다. 첫째, 외부 주주의 유입으로 인한...

중대재해처벌법 적용 대상 확대에 철저한 대비 필요​​

2024년 1월 27일부터 중대재해처벌법의 적용 대상이 5인 이상, 50인 미만의 상시 근로자를 둔 사업장으로 확대되며, 산업 안전 분야에서 중요한 변화가 일어났다.이는 2021년 법률 제정 당시 소규모 사업장에 부여된 3년간의...

직무발명보상제도 도입, 기업의 혜택은?​​

직무발명보상제도는 직원이 직무 수행 중 발명을 창출했을 때, 기업이 해당 권리를 획득하면서 발명자에게 적절한 보상을 지급하는 제도다. 이 제도는 발명진흥법에 근거하며, 금전적 보상과 비금전적 보상으로 나뉜다. 직원들은 일반적으로...

중소기업에 최적화된 주주 구성이란​​

기업의 소유 구조와 지배 구조가 경영 성과와 기업 가치에 미치는 영향력이 날로 커지면서, 이에 대한 전략적 접근의 중요성이 부각되고 있다. 특히 중소기업의 경우, 대기업과는 다른 특수성을 가지고 있어 각 성장 단계에 맞는 최적화...

법인세 신고 전 반드시 점검해야 하는 가지급금​​

가지급금은 법인세 신고 시 반드시 점검해야 할 중요한 요소다. 특히 12월 결산법인의 법인세 신고 기간인 3월에는 세무 담당자들이 가지급금 처리에 각별히 신경 써야 한다. 가지급금은 거래 내용이 불분명한 미결산계정으로, 대표이사...

중소기업 ESG 경영, ISO 인증으로 실천한다​​

ISO 인증이 기업의 ESG 경영 고도화를 위한 핵심 전략으로 떠오르고 있다. ESG(환경·사회·지배구조)가 기업의 지속 가능한 성장을 좌우하는 새로운 패러다임으로 자리 잡으면서, ISO 인증은 이를 실현할 수 있는 구체적이고...

중소기업 가업승계, 전문가의 도움이 필요한 이유​​

한국 기업들의 생존이 점점 어려워지고 있다. 대기업도 50년을 넘기기 어려운 상황에서, 코스피 상장사의 평균 수명은 30년에 불과하다. 최근 국내 경기 침체와 1세대 경영자들의 은퇴 시기가 겹치며, 기업들의 사업 재편과 승계 문...

가지급금과 미처분이익잉여금도 처리할 수 있는 직무발명보상제도​​

직무발명보상제도는 직원이 업무와 관련된 발명을 할 때, 그 권리를 기업이 획득하는 대신 발명자에게 적절한 보상을 제공하는 제도다. 발명진흥법 제15조는 직원이 특허권이나 특허를 받을 수 있는 권리를 기업에 양도할 때 정당한 보상...

중소기업 위협하는 가지급금, 철저한 관리와 해법이 시급​​

세무 당국의 가지급금 관리 강화가 중소기업계에서 큰 화두로 떠오르고 있다. 최근 가지급금으로 인한 세무조사와 과세 문제가 증가하면서, 창업 초기 기업들의 자금 운용에 비상이 걸렸다.가지급금은 법인의 자금 흐름이 모호할 때 발생하...

직무발명보상제도, 기업과 직원의 상생을 위한 핵심 전략으로 부상​​

직무발명보상제도는 기업의 임직원이나 공무원이 직무와 관련해 발명한 기술이나 아이디어에 대한 권리를 보장하고 이에 대해 보상하는 제도다. 이는 현재 수행 중인 직무뿐만 아니라 과거에 담당했던 직무와 관련된 발명도 포함된다. 이러한...