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법인정관의 정의
정관은 ‘회사의 조직과 활동에 대한 근본규칙’이라고 한다. (쉽게 말해 ‘회사의 헌법’이다.)
국가에 헌법이 있듯 회사에는 정관이 있다. 헌법 없는 나라가 존재하지 않듯, 정관 없는 회사는 존재하지 않는다.
법인정관의 효력
회사의 주주, 대표, 이사와 감사, 직원 등은 정관의 구속을 받습니다. 정관은 회사의 외부에 있는 제3자에 대하여는 구속력을 가지지 않습니다. 하지만 주주와 기관이 구속을 받는 결과 간접적으로 그 효과가 제3자에게 미칠 수 있습니다.
만약 정관에 어긋나는 행동은 주주총회 결의가 취소될 수 있고, 정관에 위반한 행위를 한 이사에 대하여는 손해배상을 청구할 수 있습니다(상법 제399조 제1항).
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법인정관
중소기업 정관, 방치하면 기업 전체가 흔들릴 수 있다
중소기업을 운영하는 많은 CEO는 매출과 수익 확대에 집중하느라 회사의 정관에 대해서는 관심을 두지 않거나, 법인 설립 초기에 작성한 원시정관을 그대로 보존하는 경우가 많다. 그러나 정관은 단순한 설립 문서가 아니라 회사의 조직, 의사결정, 운영 방식 등 전반적인 기업 활동의 원칙을 담은 자치법규이며, 법인 운영의...
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법인 정관, 회사 운영의 근간이자 법적·세무적 안전장치
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기업의 헌법, 정관이 경영의 성패를 가른다
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기업 정관, 살아있는 문서로 관리하라
법인을 설립할 때 반드시 갖춰야 하는 서류 중 하나가 바로 정관이다. 많은 기업이 창업 초기 전문가의 자문을 받아 정관을 작성하고, 설립 등기와 함께 등기소에 제출하지만, 그 이후로는 사실상 '열람하지 않는 서류'로 남는 경우가 적지 않다. 하지만 정관은 단순히 설립 요건을 충족시키기 위한 문서가 아니다. 그것은 기...
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