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직무발명보상제도, 중소기업 혁신의 숨은 힘
기술 혁신이 기업 경쟁력의 핵심으로 자리 잡은 시대, 중소기업이 종종 간과하는 강력한 도구가 있다. 바로 직무발명보상제도다. 이 제도는 단순한 세금 혜택을 넘어 직원의 창의성을 고취하고 기업의 기술 자산을 강화하는 효과적인 전략적 수단으로 작용한다. 그러나 많은 기업이 구체적인 규정 마련과 체계적인 운영 없이 제도를 도입함으로써, 기대했던 효과를 제대로 누리지 못하는...
임시방편의 대가...가지급금의 치명적 역습
기업 재무와 세무 리스크의 독소 가지급금맞춤형 전략으로 체계적 해결과 예방 필수전문가와 협력해 장기적 경영 안정과 승계 준비 많은 기업가가 가지급금을 단순한 '일시적 자금 차용' 정도로 생각하지만, 이는 치명적인 착각이다. 가지...
미처분이익잉여금 정리할 때도 정관 변경이 필요하다
회사를 운영하다 보면 재무 문제가 자연스럽게 따라온다. 가지급금, 미처분이익잉여금, 명의신탁주식, 배당, 차입금, 고평가된 주식 등 신경 쓸 사안이 한두가지가 아니다. 이러한 문제들을 해결할 때 가장 먼저 눈여겨볼 것은 법인 정...
세금 부담 키우는 미처분이익잉여금
대전에서 제조업을 하는 K 기업의 김 대표는 법인 설립 후 매년 흑자를 올렸음에도 더욱 많은 거래처 확보와 사업 확대를 위해 이익 환원이나 배당을 하지 않았다. 이에 이익잉여금이 과도하게 누적되고 말았다. 담당 세무사는 미처분...
