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- 힐러리 클린턴
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Chapter 1
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명의신탁주식
차명주식, 기업 경영을 위협하는 보이지 않는 시한폭탄
차명주식 문제가 기업 경영의 심각한 위험 요소로 떠오르고 있다. 실제 소유자와 명의자가 다른 차명주식 보유 형태는 단순한 편법을 넘어서 기업의 존속을 위협하는 중대한 위험 요소가 되고 있다. 많은 기업인들이 이러한 위험성을 인지하고 있지만, 그 구체적인 영향과 파급효과에 대해서는 충분히 이해하지 못하는 경우가 많다....
더보기명의신탁주식
명의신탁 주식, 이제는 법적 제재 대상
최근 명의신탁 주식 문제의 심각성과 관리 강화 추세가 더욱 두드러지고 있다. 명의신탁 주식은 주주 명부상 명의자와 실제 소유자가 다른 주식을 말하는데, 2001년 7월 이전에는 법인 설립 시 발기인 수 요건을 충족하거나 과점주주 불이익을 회피하기 위해 활용되었다. 그러나 이제는 엄격한 법적 제재 대상이 되면서, 국세...
더보기가수금
중소기업의 새로운 리스크, 대표이사 가수금
고금리와 경기 침체가 지속되면서 중소기업들이 대표이사 가수금 문제로 어려움을 겪고 있다. 원자재 가격 상승과 인건비 부담으로 수익성이 악화한 상황에서, 기업들이 부족한 운영자금을 대표이사의 개인 자금으로 충당하는 사례가 늘어나면서 재무 건전성이 위협받고 있다.시화공단의 금속 가공업체 S사 대표의 사례는 현재 중소기업...
더보기명의신탁주식
차명주식, 현명하게 해결하는 방법은?
차명주식이 기업 경영에 치명적인 위험으로 떠오르고 있다. 이는 단순히 타인의 명의를 빌려 주주명부에 올리는 행위 이상으로, 기업의 존립 자체를 위협할 수 있는 심각한 문제로 변질될 수 있다. 많은 기업인이 차명주식의 위험성을 인지하고 있으면서도, 구체적인 위험과 그 파급효과에 대해서는 제대로 이해하지 못하는 경우가...
더보기가업승계
가업승계의 현실과 과제, 지속 가능한 기업 경영을 위한 해법 모색
한국 기업의 평균 수명이 짧아지면서 가업승계 문제가 중요한 경영 과제로 떠오르고 있다. 특히 대기업조차 50년 이상 생존이 쉽지 않고, 코스피 상장사도 평균 30년을 넘기기 어려운 현실에서, 국내 경기 침체와 창업 세대의 은퇴가 맞물리며 기업 구조 개편과 승계 전략이 시급해졌다.중소기업의 가업승계는 단순한 경영권 이...
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Chapter 2
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기업부설연구소
기업부설연구소, 중소기업 기술혁신의 디딤돌로 부상
지식재산권 확보와 기술개발이 기업 경쟁력의 핵심으로 부상하면서 중소기업들의 기업부설연구소 설립이 활발해지고 있는 가운데, 정부가 나서 중소기업의 연구개발 역량 강화를 위해 기업부설연구소 설립 기업에 다양한 지원을 제공하고 있다.지식재산권은 저작권과 산업재산권으로 구분되며 특히 산업재산권은 기업의 핵심 자산으로서 투자...
더보기기업부설연구소
중소기업의 기술 혁신 촉진하는 기업부설연구소와 직무발명보상제도
글로벌 경제 위기 속에서도 기술 혁신을 통한 성장을 추구하는 중소기업들이 늘고 있다. 특히 정부의 R&D 지원정책을 활용한 기업부설연구소 설립과 직무발명보상제도 도입이 중소기업의 새로운 돌파구로 떠오르고 있다.최근 중소기업들은 고금리와 경기 침체로 인한 자금난 속에서도 미래 성장동력 확보를 위한 R&D...
더보기직무발명보상제도
직무발명보상금에 대한 기준이 모호하다면
직무발명보상제도란 종업원 또는 법인의 임원, 공무원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 것으로, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명에 대한 특허를 뜻한다. 그리고 발명자의 권리는 헌법에 명시된 권리이므로 직원의 발명에 대한 타당한 보상을 회사가 하는 것을 말한다.종업원이 직무수행 과...
더보기기업부설연구소
기업부설연구소 설립으로 성장하는 중소기업, 까다로운 관리는 '주의'
중소기업의 기술경쟁력 강화를 위한 핵심 제도로 기업부설 연구소가 주목받고 있다. 2024년까지 중소기업의 연구개발 전담 부서는 3만 개 이상, 기업부설 연구소는 4만 개 이상이 운영되며 연구개발 활성화의 중추적 역할을 담당하고 있다.기업부설 연구소는 기업 내 독립된 연구개발 전담 조직을 설립하고 인정받는 제도로, 다...
더보기기업부설연구소
중소기업 연구개발(R&D)의 핵심, 기업부설연구소 설립
기업부설연구소 설립하면 세제 혜택정부 지원사업 참여 기회 확대우수 인재 확보 등 다양한 이점 급변하는 경영 환경에서 중소기업이 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 이루기 위해서는 연구개발(R&D)이 필수적이다. 특히 기업부설연구소는 중소기업이 혁신을 이루고 세제 혜택을 받을 수 있는 핵심 수단으로 주목받고 있다...
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Chapter 3
경영지원 컨설팅
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법인전환
개인 임대사업자의 법인전환 장점
최근 개인 임대사업자들이 법인으로 전환하는 사례가 늘고 있다. 정부의 법인 중심 지원 정책과 세제 혜택이 주요 요인으로 작용하고 있으며, 일정 소득 수준을 초과하면 법인 형태가 절세 측면에서 더욱 유리하기 때문이다.개인사업자는 6%에서 45%에 이르는 종합소득세율을 적용받는 반면, 법인은 9%에서 24%의 낮은 세율...
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법인 정관, 주기적인 검토와 변경이 매우 중요하다
기업환경과 법률변화 대응에 필요기업성장과 변화를 위해 정관변경법적 리스크 예방차원에서 필요 기업의 기본 규약인 정관은 법인 설립 시 필수적으로 작성해야 하는 문서이다. 정관은 회사의 자치 법규로서 기업의 조직 구조, 지배 구조, 인사 관리 지침뿐만 아니라 주주와 경영진의 이익 창출을 위한 방침을 포함하고 있다. 이는...
더보기법인전환
법인전환은 전략적 선택이다
개인사업자와 법인사업자 간의 세금 부담 차이는 많은 이들의 주목을 받는 사항이다. 특히 사업 규모가 커질수록 격차는 더욱 벌어져, 많은 개인사업자들이 법인전환을 전략적 선택지로 고려하고 있다.세율 체계만 보더라도 현저한 차이가 있다. 개인사업자는 최고 45%의 세율을 적용받는 반면, 법인사업자는 최대 24%의 세율이...
더보기법인전환
개인사업자의 성공적인 법인전환 방법
개인사업자의 사업 규모가 커질수록 개인사업자와 법인사업자 간의 세금 부담 격차가 확대되면서, 많은 사업자들이 법인전환을 전략적 선택지로 고려하고 있다.세율 구조만 보더라도 현저한 차이가 있다. 개인사업자는 최고 45%의 세율을 적용받는 반면, 법인사업자는 최대 24%의 세율이 적용된다. 실질적인 세금 절감 효과는 더...
더보기법인정관
법인 정관 변경 시 주의해야 할 점
기업의 근간이 되는 '정관'은 법인 설립 시 반드시 작성해야 하는 핵심 문서이다. 이는 단순한 서류가 아닌 회사의 조직 구조와 운영 방침을 담은 자치 법규로서, 모든 구성원과 기관에 구속력을 가진다.정관의 내용은 크게 절대적 기재 사항과 상대적 기재 사항으로 구분된다. 상법에서 정한 필수 항목인 절대적 기재 사항에는...
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Chapter 4
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법인전환
개인사업자의 법인전환은 이득일까?
속초에서 식품가공업을 하는 P기업의 이대표는 4년 전 법인전환을 했습니다. 이대표는 8년 전 유통업으로 개인사업을 시작했으나 한계를 느끼고 식품가공업으로 사업을 확대했습니다. 그러나 유통만 해온 이대표에게 제조업은 고난의 연속이었습니다.현재는 여러 가지 판로를 통해 인기제품을 판매하는 기업으로 성장했지만 당시에는 부...
더보기노무제도
근로 만족도 높이는 사내근로복지기금
‘되는 집 가지 나무에 수박이 열린다’는 속담이 있다. 잘 되는 집은 하는 일마다 좋은 결과를 맺는 것을 비유적으로 표현한 것이다. 반대로 ‘가지 많은 나무에 바람 잘 날 없다’는 속담도 있다. 많은 가지가 바람에 흔들려 잠시도 가만히 있을 수 없듯 자식을 많이 둔 부모에게 걱정이 마를 날이 없다는 의미다.기업도 작...
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임원퇴직금 다시 받는 호봉제 전환 방법과 세무조사 대비
임원이 연봉제 전환으로 퇴직금을 중간 정산한 후 다시 퇴직금을 받을 수 있는 호봉제 전환에 대해서 불안해하시거나 걱정하고 계시는 법인과 임원분들이 있습니다. 이러한 방법이 안전한 이유와 호봉제 전환을 정확히 하는 방법에 대해서 현장 경험을 토대로 설명하겠습니다.또한, 현재 임원이 퇴직하는 경우 과세관청은 '퇴직소득...
더보기경영전반
퇴직연금과 경영인정기보험의 특징과 차이점은?
“퇴직연금과 경영인정기보험 중에 어떤 상품이 유리합니까?”법인컨설팅 진행 과정에서 자주 받는 질문 중 하나입니다. 사실 컨설팅에서는 장단점만 존재할 뿐 유리하거나 불리한 상품은 없습니다. 그렇기에 저는 상담을 진행하는 법인 상황에 적합한 상품을 추천하고 있습니다. 주로 근로자에게는 퇴직연금을 추천하며, 대표직과 같은...
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2022년 세법개정, 3가지에 주목하라!
이번 정부에서 발표한 ‘2022년 세법개정안’ 중 소득세법과 관련된 내용이 있습니다. 이 중 법인과 관련해 좀 더 신경 써서 확인해야 할 3가지에 대해 간단히 알아보겠습니다. 1. 소득세 과세표준 하위 2개 구간 상향 조정이번 세법개정에서는 8구간으로 구분된 소득세 과세표준 과세 구간 중에서 최하위 2개 구간을 조정...
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Chapter 5
가업승계 전략
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가업승계
가업승계 지원제도는 어떻게 활용하나요?
중소기업 창업주의 고령화가 진행된 지 오래다. 하지만 대부분의 중소기업은 가업승계를 준비하지 못하거나, 승계 작업에 어려움을 겪고 있다. 경영권 승계 준비와 더불어 은퇴자금을 마련해 경영 일선에서 물러날 준비를 마친 중소기업은 소수에 불과하다.특히 한국의 상속·증여세는 세계적으로 가장 높은 수준으로 최고세율이 50%...
더보기가업승계
가업승계는 계획에 따라 결과가 좌우된다
한국은 OECD 국가 중 상속세 최고세율 가장 높아명의신탁주식 등 부정적인 요소 정리해야 중소기업중앙회가 지난해 업력 10년 이상인 중소기업 500곳을 대상으로 조사한 결과 98%가 ‘막대한 조세 부담’이 문제라고 응답했다. 한국의 상속세 최고세율은 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 평가된다. 한국은 상속재산을 시...
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효과적인 가업승계를 위한 배당 전략
배당이란 주주에게 소유 지분에 따라 기업 이윤을 나눠주는 것을 뜻한다. 배당에 참여할 권리는 주주에게 있고, 이윤 배당을 극대화하는 것이 주식회사의 목적이다. 배당 정책은 배당 기준일에 지분을 보유 중인 주주들을 대상으로 기업의 이윤을 어느 정도까지 배당할 것인지를 결정하는 정책이다.소유와 경영이 분리된 주식회사에서...
더보기가업승계
가족기업이 세대를 뛰어넘는 장수기업이 되려면?
최근 가업상속공제의 규모와 대상범위가 확대돼중소기업 가업승계는 10년 정도 기간을 두고 계획해야가업승계가 기업존속에 영향 미칠 수 있으니 주의 가업승계를 ‘부’의 대물림으로 보는 부정적인 인식은 아직도 만연하다. 그러나 기업이 가업승계에 성공해 지속적으로 성장한다면 투자와 일자리 창출에 기여하는 바가 크다. 기업 입...
더보기가업승계
가업승계 시 무조건 필요한 절세 전략
한국의 상속세율은 세계 최고 수준상속세 부담 낮추기 위해 기업가치 낮게 유지하기도가업승계시 경영권과 세금분쟁이 가장 많아 지난해 중소기업중앙회가 업력 10년 이상의 중소기업 600개 사를 조사한 결과, 가업승계의 어려움으로 막대한 조세부담(79.8%), 정부 지원 부족(29.6%), 후계자 경영교육 부재(24.8%)...
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Chapter 6
기업재무구조 개선전략
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명의신탁주식
차명주식, 기업 경영을 위협하는 보이지 않는 시한폭탄
차명주식 문제가 기업 경영의 심각한 위험 요소로 떠오르고 있다. 실제 소유자와 명의자가 다른 차명주식 보유 형태는 단순한 편법을 넘어서 기업의 존속을 위협하는 중대한 위험 요소가 되고 있다. 많은 기업인들이 이러한 위험성을 인지하고 있지만, 그 구체적인 영향과 파급효과에 대해서는 충분히 이해하지 못하는 경우가 많다....
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명의신탁 주식, 이제는 법적 제재 대상
최근 명의신탁 주식 문제의 심각성과 관리 강화 추세가 더욱 두드러지고 있다. 명의신탁 주식은 주주 명부상 명의자와 실제 소유자가 다른 주식을 말하는데, 2001년 7월 이전에는 법인 설립 시 발기인 수 요건을 충족하거나 과점주주 불이익을 회피하기 위해 활용되었다. 그러나 이제는 엄격한 법적 제재 대상이 되면서, 국세...
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중소기업의 새로운 리스크, 대표이사 가수금
고금리와 경기 침체가 지속되면서 중소기업들이 대표이사 가수금 문제로 어려움을 겪고 있다. 원자재 가격 상승과 인건비 부담으로 수익성이 악화한 상황에서, 기업들이 부족한 운영자금을 대표이사의 개인 자금으로 충당하는 사례가 늘어나면서 재무 건전성이 위협받고 있다.시화공단의 금속 가공업체 S사 대표의 사례는 현재 중소기업...
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차명주식, 현명하게 해결하는 방법은?
차명주식이 기업 경영에 치명적인 위험으로 떠오르고 있다. 이는 단순히 타인의 명의를 빌려 주주명부에 올리는 행위 이상으로, 기업의 존립 자체를 위협할 수 있는 심각한 문제로 변질될 수 있다. 많은 기업인이 차명주식의 위험성을 인지하고 있으면서도, 구체적인 위험과 그 파급효과에 대해서는 제대로 이해하지 못하는 경우가...
더보기가업승계
가업승계의 현실과 과제, 지속 가능한 기업 경영을 위한 해법 모색
한국 기업의 평균 수명이 짧아지면서 가업승계 문제가 중요한 경영 과제로 떠오르고 있다. 특히 대기업조차 50년 이상 생존이 쉽지 않고, 코스피 상장사도 평균 30년을 넘기기 어려운 현실에서, 국내 경기 침체와 창업 세대의 은퇴가 맞물리며 기업 구조 개편과 승계 전략이 시급해졌다.중소기업의 가업승계는 단순한 경영권 이...
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