직원의 역량 강화를 위해 꾸준히 노력해야 하는 병의원​​

최근에는 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상, 포괄임금제 규제 등 근로자를 위한 정책이 강화되고 있으며, 노무관리 환경이 점점 더 엄격해지고 있다. 병의원장은 시대의 흐름에 맞춰 노동에 대한 대가를 객관적으로 평...

병의원 노무관리에는 변수가 많다​​

병의원 노무관리에는 변수가 많다는 말을 경영자라면 깊게 공감할 것이다. 예측 불가능한 상태에서 분쟁이 일어나기 때문이다. 적절한 대응전략을 마련하지 못하면 사소한 문제가 큰 손해로 이어지기 때문에 다른 관리 항목보다 노무관리 항...

병의원 경영 관리의 새로운 패러다임이 필요하다​​

우리나라의 의료기술은 세계적인 수준으로 인정받고 있지만, 현재 의료 환경은 병의원의 생존을 걱정하는 상황에 놓여있다. 최근 의료계의 경영 환경을 살펴보면, 선택 진료 폐지, 최저임금 상승, 주 40시간 근무, 광고 규제 등의 이...

시장과 고객을 분석하면 병의원 매출 증가의 핵심이 보인다​​

전국 어디서든 사용자 위치를 기반으로 독감 예방접종이 가능한 병원과 백신 가격 정보를 한 번에 확인할 수 있는 서비스를 제공하는 플랫폼이 있다. 또 전국 병의원 비급여 병원비 정보 조회 플랫폼도 있다. 누구나 쉽게 병의원 정보를...

병의원 데이터에는 무엇이 포함돼야 할까?​​

의료시장이 개방되며, 많은 병의원이 치열하게 경쟁하고 있다. 차별화하지 않으면 생존할 수 없다고 해도 과언이 아니다. 병의원 경영은 진료만큼 중요한 요소로 다뤄지고 있다. 초창기 병의원의 모습을 생각해보면, 상당수 병의원은 경영...

직원이 원하는 목표와 병원이 원하는 목표는 일치하지 않는다​​

병의원의 성장과 목표 달성 여부는 매출과 직결돼 있다. 매출을 보면 어떤 서비스와 진료과목에서 매출이 발생했고, 매출을 발생시키는 주요 고객층은 어떤지 확인할 수 있다. 대부분의 병의원은 고유의 목표관리 방향성을 제시하고 있지만...

병의원 경영 효율화 방안과 조직 혁신​​

최저임금 1만 원 시대가 목전에 다가왔다. 앞으로의 인건비는 경영 목적으로 관리돼야 하고, 병원과 직원이 성장하기 위해서는 병원장의 리더십이 중요하다. 병의원 운영 비용은 꾸준히 증가하고 있는 추세고, 상한선이 어디까지인지는 아...

병의원 시스템 경영의 장점은 무엇인가?​​

병의원을 운영한다고 하지 않고, 경영한다고 하는 이유는 일별, 월별, 연간, 고객 분석, 고객 매출 동향 등을 분석해 얼마간의 매출을 이끌어 냈고, 분석한 통계자료를 기반으로 앞으로의 경영 방향과 전략을 세워야 하는 독립된 사업...

병의원은 직원 수 5인 규정에 주목해야 한다​​

병의원 노무 관리 환경은 갈수록 엄격해지고 있으며, 노동자를 보호하는 정책이 강화되고 있어 주의가 필요하다. 하지만 대부분의 병의원장은 기본적인 노무관리 지식만 습득한 상태로 개원하기 때문에 현장에서 문제가 발생하는 경우 미흡한...

병의원 데이터는 매출과 관련된 의료 관련 정보다​​

외부 요인에 의한 경기침체는 어제 오늘의 일이 아니다. 코로나19의 장기화, 미국과 중국 간의 패권 전쟁, 러시아와 우크라이나 간의 전쟁, 미국의 중앙은행인 연방준비제도(Fed)의 금리인상 등 나열하는 것만으로도 머리가 지끈거리...

병의원 세금도 예측이 가능하다​​

경기도에서 성형외과를 개원중인 최 원장은 부단한 노력 끝에 병의원 경영을 안정화했다. 하지만 여전히 세금으로 인한 고민이 많다. 그동안 절세를 위한 방법을 찾았지만, 어떤 부분을 활용해야 효과적인 세금관리가 가능한지 구체적인 답...

저성장 시기에 병의원 개원하는 법​​

수도권 신도시에서 치과를 개원한 박 원장은 고객 확보가 되지 않아 경영에 어려움을 겪었다. 박 원장은 운영 비용을 낮추기 위해 인력을 최소화하고, 스스로 회계 관리까지 하게 됐다. 하지만 그 과정에서 문제가 발생했다. 거래 단가...

공동개원의 두 얼굴​​

국내 의료시장의 변화는 빠른 속도로 진행되고 있다. 국내 의료시장의 개방, 의료기관의 주기적 평가 등 여러 가지 경영환경 변화에 따른 대응방안까지 경영전략을 요구하고 있다. 그동안의 의료서비스는 1990년대 질병중심의 치료 목적...

분쟁 예방을 위한 병의원 노무관리가 필수다​​

'인사가 만사다'라는 말이 있듯 병의원의 노무 관리는 중요하다. 기반을 잡고 매출을 올려가야 하는 병의원이 노사 갈등으로 인해 아무것도 하지 못하고 분쟁을 벌여야 하는 만큼 노무관리가 절실하다. 정부의 근로시간 단축, 비정규직의...

직원 관리를 잘 하는 병원은 무엇이 다를까?​​

병의원을 잘 운영하기 위해 가장 고민해야 할 것이 무엇인가 묻는다면, 직원관리가 가장 중요하다고 말하고 싶다. 고객이 내원해 접수를 하고 진료를 받고, 처방전을 들고 나갈 때까지 머무는 시간 중 의사와 면담하는 시간은 매우 짧다...