병의원 성과는 어떠한 문화를 구축하느냐에 달려 있습니다 병·의원 컨설팅 문의요청
목표 관리가 병의원의 경쟁력을 좌우한다
병의원장에게 전달받은 사업 목표를 정확하게 이해하고 달성하는 직원은 몇 명이나 될까요? 소수에 불과할 것입니다. 직원은 목표 달성의 동기를 얻지 못하고 목표 달성에 따른 자신의 이점을 예상할 수 없기 때문에 목표 관리를 실천할...
개원을 준비중이라면 자금계획 수립이 필수다
병의원의 경쟁 환경이 갈수록 치열해지고 있습니다. 더욱이 인건비, 임대료, 인테리어, 마케팅 비용이 상승하고 첨단 의료기기, 시설 도입이 필요하기 때문에 과거보다 개원 자금이 증가하고 있습니다. 뿐만 아니라 병의원의 매출과 성...
개원을 앞두고 꼭 확인해야 할 사항
병의원의 경영을 어떤 방향으로 둘 것인지, 어떻게 진행할 것인지, 올해 목표는 무엇으로 정할 것인지, 어떤 방법으로 그 목표를 달성할 것인지 등 사업 계획을 세우는 것부터 병의원 경영의 시작이 됩니다. 이에 따라 전략을 수립하고...
예산 관리가 병의원의 성장을 좌우한다
일반적으로 ‘의사’라는 직업은 성공했으며 고소득을 올리는 사람이라는 인식이 있습니다. 그러나 매년 4천 명에 가까운 의사가 배출되고 인구 감소와 절대 고객수가 감소하면서 의사들의 수입 격차가 커져 의사가 되면 부자가 될 수 있다...
아는 만큼 돈이 되는 병의원 절세 전략
매년 2월이면 어김없이 병의원의 ‘사업자 현황신고’를 해야 합니다. 이때 정확하게 신고를 해야 세금을 아낄 수 있습니다. 하지만 대부분의 병의원은 지난달 수입에서 임대료, 급여, 카드결제 비용 등 지출 차감을 결산으로 알고 있기...
병의원의 예산 관리가 필요한 이유
하루에도 수많은 병의원이 개원을 하고, 폐원을 합니다. 병원을 개원하면 평생직장이 되고 충분한 수익을 보장받는다는 것은 이제 옛말이 되었습니다. 현재 과세당국은 의료분야를 전문직 고소득자로 간주하여 소득 재분배와 과세형평성 강화...
병의원의 노무제도 정비, 왜 중요한가?
경기도 파주에서 O치과를 개원하고 있는 윤 원장은 개원 시 6명의 직원을 고용하였으나 내원 고객이 많지 않아 어려움을 겪게 되었습니다. 하지만 직원들이 친절하고 마케팅 아이디어를 주는 등 헌신적인 노력 덕분에 고객은 점차 많아...
병의원에서 생산적인 회의를 하기 위해 필요한 것
‘회의’란 여러 사람이 모여 어떤 일에 대해 다양한 의견을 나누는 것을 뜻합니다. 회의의 취지는 의견을 나누는 것이기에 조직이 발전하기 위해 꼭 필요하지만 직원들은 보통 회의가 비생산적이고 소통이 되지 않고 상급자가 하급자에게...
병의원도 예외일 수 없는 주 52시간 근무
상당수 병의원은 과거의 습관대로 노무 관리를 하고 있습니다. 그러나 최근 노무 관리에 대한 개념과 접근법이 변화하고 있다는 것을 유념해야 합니다. 과거 직원에게 불이익이 될 수 있는 규정 변경이 가능한 골자로 양대 지침이 폐기...
병의원도 경영을 해야 생존할 수 있다
현대 사회의 병의원은 경영 없이는 생존할 수 없고 성장할 수 없습니다. 이것은 분명한 사실입니다. 이러한 이유로 많은 병원장이 경영 전략을 벤치마킹하고 경영 자질과 능력을 키우기 위해 부지런히 노력하고 있습니다. 병원장은 경영자...
병의원 매출 높이려면 누적된 데이터를 활용하라
천안에서 피부과를 운영하는 전 원장은 지난 1년간 매출이 꾸준히 하락하자 동문 모임, 병의원 경영 스터디 등 여러 모임에 참여한 적이 있습니다. 그러나 대부분 경기가 어렵다는 말만 되풀이할 뿐 전 원장이 원하는 답을 얻지 못했습...
병의원 고객 창출을 원한다면 체계적인 시스템 경영이 필요하다
우리나라의 병의원은 중심 상권으로 밀집되어 있으며 개인 병원, 종합 병원, 진료과목 등 고객 선택의 폭이 넓기 때문에 고객을 유치하는 데 많은 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 의사의 진료 수준, 의료 장비, 편의 시설, 인테리어...
병의원 개원을 준비하고 있다면 반드시 확인해야 할 사항
사업을 준비하고 시작할 때 가장 힘들고 제약이 많은 것은 자금에 관련된 사항일 것입니다. 충분한 사업 자금이 확보된 상태라면 사업을 준비하고 진행할 때 거침없을 테지만 보통의 경우, 부족한 자금으로 사업을 시작하게 됩니다. 특...
데이터 활용을 잘하는 병의원이 성공한다
최근 들어 병의원 이직률이 22%에 달하며, 개원한 지 3년 차 된 병의원의 폐원율이 증가하고 있습니다. 더욱이 인력 부족 현상도 심각해졌으며 고객이 특정 의사를 선택해 진료를 받고 진료비의 15~50%를 추가로 부담하는 선택...
노무관리에 소홀한 병의원의 피해는 매우 크다
현 정부는 최저임금, 포괄임금제, 근로시간 단축 등으로 노무 환경에 많은 변화를 가져왔습니다. 이에 노무 관리 역시 많은 변화가 있으며 이로 인해 발생한 위법 사항에 대해 더 철저하게 대응하고 있습니다. 어느 조사에 따르면 20...