가업승계 돌파구는 없는 것인가?​​

우리나라의 중소기업 및 중견기업은 현재 세대교체를 맞이했습니다. 1970년부터 1990년대에 설립된 기업의 창업주가 고령화에 접어들었기 때문입니다. 이에 많은 기업이 경영권과 가업승계를 고민하는 상황에 놓여있는 상황입니다.중소기...

정부 지원 받으며 가업승계 하는 방법​​

올해에는 세법개정으로 가업승계 시 가장 많이 활용하는 가업상속공제에 대한 사후관리 기간이 7년으로 줄어들었고 고용비율도 근로자 인원기준 외에 총급여액 기준이 도입되었습니다. 또한 업종변경이 확대되고 공장 이전에 대한 과세특례가...

가업승계를 좌우하는 절세방안​​

가업승계는 경영권과 소유권을 후계자에게 물려주는 것이지만 세부적으로 보면 창업주가 일군 기업의 가치, 철학, 기술력, 경쟁력, 재력을 두루 물려주는 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 단시간에 완료할 수 없으며 위험요소가 많기에 신...

가업승계는 정리에서부터 시작 된다​​

일생을 바쳐 일군 기업을 자녀에게 물려주고 싶은 마음은 어느 경영자나 같을 것입니다. 최대한 많은 것을 온전하게 주는 것이 기업인의 마지막 목표일지도 모릅니다. 그러나 물려주기엔 너무 버거운 항목들이 있습니다. 바로 차명주식,...

가업승계는 전략에서부터 시작된다​​

우리나라의 상속세는 OECD 가입국 중 두 번째로 높습니다. 첫 번째는 일본으로 55%의 상속세율을 적용받으며 우리나라는 50%의 상속세율을 적용받습니다. 그러나 대기업과 중견기업의 경우 가업승계 시 '최대주주 할증과세'가 더해...

가업승계 계획은 시시각각 달라질 수 있다​​

가업승계는 기업의 경영상태가 지속되도록 소유권 및 경영권을 차세대 경영인에게 물려주는 것을 뜻합니다. 따라서 가업승계는 단순한 부의 대물림이 아니라 고용유지 및 신규 일자리 창출, 제2의 창업, 책임의 대물림이 되어야 합니다....

안정적인 가업 승계를 위해서는 전략이 필수다​​

최근 재벌가의 세대교체가 큰 이슈가 되고 있습니다. 창업주인 경영 1세대와 2세대의 고령화 및 사망 등으로 인해 오너일가의 3세, 4세가 경영 전면에 나서며 가업을 잇고 있습니다. 뿐만 아니라 중소기업도 창업주의 고령화로 인해...

가업승계를 결정짓는 것은 시기와 전략이다​​

우리나라의 상속 및 증여세 최고세율은 50%이며, 세계에서 가장 높은 수준에 속합니다. 만일 최대주주 주식에 대한 할증평가까지 더해지면 60%의 세금을 납부해야 합니다. 만일 가업승계 시 발생하는 세금 납부재원을 마련하지 못하거...

가업승계는 계획에 따라 좌지우지된다​​

우리나라의 상속 및 증여세 최고세율은 50%이며 최대주주 주식에 대한 할증평가가 더해지면 최고 60%까지 오르게 됩니다. 중소기업은 특성상 가업승계를 계획하는 것이 쉽지 않습니다. 대표의 개인 자산은 기업에 모두 투입된 경우가...

가업상속공제와 증여세과세특례를 통해 가업 승계 준비하기​​

우리나라는 과도한 상속세와 증여세 등 애로 사항이 많은 탓에 가업승계보다 폐업하는 편이 낫다는 생각을 하는 경우가 많습니다. 물론 가업승계는 대표와 그 가족에게 매우 중요한 일이지만 국가 경제에 있어 큰 영향력을 미칩니다. 경제...

가업승계 절대 쉽게 할 수 없다​​

중소기업이 가업 승계에서 가장 큰 어려움으로 꼽는 것은 상속세 등 조세 부담입니다. 한국의 상속세율은 50%로 세계에서 가장 높은 수준이며, 대주주 경영권 승계 할증까지 더해지면 최대 60%의 상속세율을 적용받을 수 있습니다. ...

기업 상황에 맞는 전략이 필요한 가업승계​​

우리나라의 중소기업은 아이디어와 기술력을 바탕으로 창업하는 것이 대부분입니다. 특히 중소기업은 기업 성장을 위해서만 전력질주하기 때문에 대기업과 같은 가업승계를 이끄는 데는 무리가 있습니다. 이에 중소기업에서는 세금 문제 탓에...

절세방안 없는 가업승계는 '맨땅에 헤딩'하는 격​​

최근 중소기업중앙회의 조사에 따르면, 창업 10년 이상 된 500개의 중소기업 중 58%만 가업승계를 계획하고 있는 것으로 나타났습니다. 이들은 가업 승계 시 가장 큰 어려움으로 ‘상속세 및 증여세’를 꼽았으며, 170개의 중소...

은퇴 후 시작되는 인생 2막, 상속 전략과 은퇴자금 마련부터 시작된다​​

중소기업을 성실하게 운영하며, 개인적인 자산까지 철저하게 관리하는 것은 매우 어려운 일입니다. 보통의 경우라면 은퇴계획을 준비할 생각도 못한 채 기업 내에 거의 모든 자산이 투입되어있어 개인 자산이 부족한 경우가 많습니다. 뿐만...

중소기업의 재무위험 처리법, 특허권 자본화에서 찾아라​​

안정적으로 기업을 운영하는 대표들도 가지급금, 미처분이익잉여금 등의 재무고민을 할 때가 있습니다. 해당 항목이 기업의 재무안정성을 위협한다는 사실을 알고 있으면서도 마땅히 처리할 방법을 찾지 못하고 있으며, 가지급금과 미처분이익...