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중소기업 가업승계, 전략적 준비와 제도 활용이 핵심이다 NEW
한국 기업의 평균 수명이 점점 짧아지고 있다. 대기업조차 50년을 넘기기 어렵고, 코스피 상장사의 평균 수명도 고작 30년에 불과하다. 경기 침체와 1세대 경영자의 은퇴 시기가 맞물리면서, '가업승계'가 핵심 화두로 떠오르고 있...
배당으로 준비하는 중소기업 가업승계
중소기업에 있어 가업승계는 단순한 세대교체가 아니라 기업의 존속과 직결된 중요한 과제다. 하지만 우리나라의 상속세율은 OECD 국가 중에서도 가장 높다. 상속세 최고세율이 50%에 이르는 세금 구조 속에서, 평생 일군 기업의 절...
중소기업 가업승계, 세금 부담 줄이는 실전 전략
대한민국 경제의 버팀목인 중소·중견기업은 창업자의 열정과 오랜 경영 노하우를 바탕으로 성장해 왔다. 그러나 창업 1세대 경영자가 고령화되면서 가업승계는 이제 기업 존속을 좌우하는 중요한 과제가 됐다. 무엇보다 세계 최고 수준인...
중소기업 가업승계, 세금 부담 줄이려면 지금부터 준비해야
한국 기업의 평균 수명이 점차 짧아지고 있다. 코스피 상장사의 평균 존속 기간은 30년에 불과하며, 통상 50년 이상 이어져야 '장수 기업'으로 평가받는다. 그러나 최근 국내외 경기 악화와 창업 세대 경영자의 은퇴 시기가 맞물리...
가업승계, 물려줄 수 없다면 지켜낼 수도 없다
중소기업 창업 1세대들의 고령화가 빠르게 진행되면서, '가업승계'는 더 이상 먼 미래의 일이 아니다. 하지만 현실은 녹록지 않다. 산업의 사양화, 자녀 세대의 기피, 상속세 부담, 그리고 복잡한 사후관리 요건 등 여러 문제로 인...
지속가능한 경영을 위한 가업승계 전략
한국 중소기업이 직면한 가장 중대한 과제 중 하나는 바로 가업승계다. 저성장과 고령화가 맞물리며 가업승계는 단순한 세대교체를 넘어, 기업 생존과 국가 경제의 역동성 회복을 위한 핵심 전략으로 떠올랐다. 특히 전체 기업의 99%를...
중소기업 가업승계의 해법과 미래 생존 전략
중소기업의 가업승계는 단순한 소유권 이전을 넘어 기업의 지속 가능한 성장과 안정적인 경영권 유지를 위한 핵심 과제다. 그러나 국내 중소기업들이 직면한 현실은 결코 쉽지 않다. 특히 상속세 부담은 세계 최고 수준에 달하며, 까다로...
가업승계, 세금폭탄에서 성공 전략으로
'제2의 창업'이라 불리는 가업승계의 계절이 다가왔다. 국내 기업의 평균 수명이 30년에 불과한 현실 속에서, 창업 1세대 경영자들의 은퇴 시기가 겹치면서 가업승계가 경영계의 최대 화두로 떠올랐다. 하지만 OECD 국가 중 두...
중소기업 상속세 부담, 가업상속공제가 답이다
상속세 부담이 한국 중소기업의 가업승계를 위협하고 있다. OECD 최고 수준의 상속세율과 고령화 추세가 맞물리면서, 기업승계는 중소기업계의 핵심 현안으로 부상했다.이는 구체적 사례에서 잘 드러난다. 30년 업력의 안산 소재 자동...
비상장 중소기업, 배당 통해 가업승계 세금 부담 낮춘다
최근 중소기업을 경영하는 대표들은 비상장기업의 배당 정책을 통해 상속세 대비와 함께 증여세를 절감하는 전략을 활용하고 있다. 특히 축적된 이익잉여금으로 인한 기업가치 상승이 큰 기업일수록 상속·증여 과정에서 세금 부담이 커지게...
가업승계 세금 부담, 이렇게 대비하라
창업세대 경영자 은퇴시기로 가업승계에 관심집중상속세 부담이 가업승계에 최대 걸림돌공제 제도 활용해 사전 대비 필요 한국 기업의 평균 수명이 지속적으로 감소하고 있다. 코스피 상장사들의 평균 수명은 30년에 불과하며, 50년 이상...
자산가들이 주목하는 가업승계 절세 전략
최근 배우자 상속세 폐지 등 '상속세법 개정안' 논의가 급물살을 타고 있다. 하지만 수백억의 자산가들은 여전히 세계 최고 수준의 상속세율로 인해 고민이 많다. 특히 기업을 경영하는 대표라면 대부분 부의 가치가 기업의 주식으로 보...
가업상속공제, 가업승계의 해법이 되다
상속세 부담에 깊은 시름에 빠진 중소기업가업상속공제제도의 긍정적 변화에 주목정부의 가업승계 지원확대 정책은 새로운 기회 우리나라 중소기업들이 상속세 부담으로 깊은 시름에 빠졌다. 세계 최고 수준의 상속세율이 가업승계의 발목을 잡...
중소기업 가업승계, 전문가의 도움이 필요한 이유
한국 기업들의 생존이 점점 어려워지고 있다. 대기업도 50년을 넘기기 어려운 상황에서, 코스피 상장사의 평균 수명은 30년에 불과하다. 최근 국내 경기 침체와 1세대 경영자들의 은퇴 시기가 겹치며, 기업들의 사업 재편과 승계 문...
가업승계의 현실과 과제, 지속 가능한 기업 경영을 위한 해법 모색
한국 기업의 평균 수명이 짧아지면서 가업승계 문제가 중요한 경영 과제로 떠오르고 있다. 특히 대기업조차 50년 이상 생존이 쉽지 않고, 코스피 상장사도 평균 30년을 넘기기 어려운 현실에서, 국내 경기 침체와 창업 세대의 은퇴가...