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유연해진 가업승계 지원제도와 선제적 리스크 관리
글로벌 경제의 불확실성이 심화되는 가운데 독창적인 기술력과 고유의 개성을 갖춘 강소기업만이 시장에서 살아남는 시대가 되었다. 특히 오랜 시간 기술과 경영 철학을 이어온 장수기업은 단순한 영리 조직을 넘어 국가 경제의 허리 역할을...
기업 지속을 위한 전략으로 준비해야 하는 가업승계
회사를 물려주는 일은 생각보다 복잡하다. 지분 50% 이상을 확보하면 경영권 승계가 수월하지만, 현실에서는 그렇지 못한 경우가 부지기수다. 비상장 중소기업 상당수는 10년, 20년 전 만들어진 정관을 그대로 쓰고 있다. 개정상법...
중소기업 가업승계, 제도를 넘어 실행으로
가업승계는 단순히 기업의 소유권을 넘기는 절차가 아니라 경영권과 기업가치를 지속시키는 전략적 과정이다. 중소기업에서 경영권 승계는 지분율 50% 이상 확보가 이상적이지만, 이것이 여의치 않을 때를 대비해 여러 단계를 미리 점검해...
가업승계, 10년의 준비가 필요하다
가업승계를 ‘부의 대물림’으로 바라보는 부정적인 인식은 여전히 사회 전반에 만연하다. 그러나 기업이 가업승계에 성공해 지속적으로 성장할 경우 투자 확대와 일자리 창출을 통해 사회·경제적으로 기여하는 바는 절대 작지 않다. 기업...
조용한 폐업을 막기 위한 가업승계 방법
상속세 부담으로 가업승계를 망설이는 중소기업이 늘고 있지만 이를 이유로 기업의 존속 자체를 포기하는 선택은 반드시 재고될 필요가 있다. 현재 중소기업 현장은 경영자의 고령화와 후계자 부재가 동시에 진행되며 흑자를 내고 있음에도...
가업승계 준비, 길게 할수록 유리하다
창업 세대 경영자의 은퇴가 본격화하면서 가업승계는 중소기업의 최대 화두로 떠올랐다. 한국의 상속세 최고세율 50%는 OECD 평균 26.6%의 거의 2배에 달하며, 과중한 세 부담으로 인해 우량 중소기업마저 상속 과정에서 경영권...
가업승계, 준비 없이는 기업을 지킬 수 없다
중소기업 가업승계, 상속·증여세 부담으로 위기 가업상속공제·증여세 특례로 세금 부담 완화 사전 준비·전략적 제도 활용이 안정적 승계의 핵심 평생을 바쳐 일군 기업을 자녀에게 물려주는 일은 많은 중소기업 경영자의 숙원이다. 하지만...
가업 승계, 가업상속공제 활용이 핵심이다
창업 1세대 경영자들의 은퇴가 현실로 다가오면서 가업승계는 더 이상 미룰 수 없는 과제가 되었다. 국내 중소 제조업 대표 중 60세 이상이 31.35%에 달하며, 이는 2012년 14.1%보다 두 배 이상 증가한 수치다. 특히...
가업승계 세무 리스크, 배당으로 대비한다
기획재정부가 발표한 '2025년 세법 개정안'은 법인세 인상과 주식 양도소득세 강화, 감액 배당 과세 및 배당소득 과세체계 개편 등 세수 확충에 초점을 맞춘 내용으로 구성되었으나, 상속세 및 증여세 분야의 실질적인 제도 개선은...
중소기업 가업승계, 치밀한 준비로 승부하라
중소기업 가업승계, 상속세가 최대 걸림돌 가업상속공제·증여세 특례, 새로운 기회 열려 한국의 중소기업들이 가업승계라는 거대한 벽 앞에서 고민에 빠져 있다. 중소기업중앙회가 발표한 '2025 중소기업 기업 승계 실태조사'에 따르면...
10년의 준비가 100년을 잇는다, 중소기업 가업승계 전략
중소기업 대표 A씨는 평생 일궈온 회사를 머지않아 자녀에게 물려주려 한다. 그러나 지분을 넘길 때 발생하는 세금 부담이 만만치 않아 고민이다. 그러던 중 가업승계 제도를 활용하면 공제 혜택을 받을 수 있다는 이야기를 듣고 상속과...
가업승계, 핵심 요건 충족과 상속공제 활용이 성공의 열쇠다
OECD 최고 수준 상속세, 가업 유지에 큰 부담전문경영인 체제,임직원 승계 확대 추세맞춤형 승계 전략 수립이 성공의 열쇠 고령화가 빠르게 진행되면서 창업 1세대 중소기업 대표들의 은퇴가 가시화되고 있다. 이에 따라 가업승계는...
중소기업 가업승계, 가업상속공제로 완성한다
1세대 창업 중소기업 경영인들의 은퇴가 본격화되면서 가업승계가 중소기업계의 최대 현안으로 부상했다. 2023년 통계에 따르면 60대 이상 중소기업 대표자 비율이 30.4%를 넘어서며, 이들 기업의 연 매출 합계가 1000조원을...
세금을 넘어 경영을 잇는 가업승계 생존 전략
한국에서 가업승계는 단순히 세대 간의 기업 소유권 이전을 넘어 기업의 존속 여부와 직결되는 중대한 과제다. 하지만 현실적으로 승계를 준비하는 많은 기업인들이 가장 먼저 마주하는 것은 OECD 최고 수준의 상속세·증여세 부담이다....
중소기업 가업승계, 전략적 준비와 제도 활용이 핵심이다
한국 기업의 평균 수명이 점점 짧아지고 있다. 대기업조차 50년을 넘기기 어렵고, 코스피 상장사의 평균 수명도 고작 30년에 불과하다. 경기 침체와 1세대 경영자의 은퇴 시기가 맞물리면서, '가업승계'가 핵심 화두로 떠오르고 있...