중소기업의 직무발명보상제도 도입, 왜 필요할까?​​

생활가전제품 회사인 M사는 2016년 직무발명보상제도를 도입한 이후, 50억 원이던 매출이 200억 원까지 증가했다. M사가 우수한 기술력과 디자인 경쟁력을 확보할 수 있었던 것은 직원들의 발명 동기를 유발한 직무발명보상제도의...

중소기업일수록 직무발명보상제도를 적극 활용하자​​

국세청의 직무발명보상금 비과세 현황 자료에 따르면, 2017년 귀속 근로소득에서 2만 7491명이 197억 600만 원의 비과세 혜택을 받았고, 3년 후인 2020년에는 4만 6518명, 461억 2600만 원으로 인원은 1.7...

직무발명보상금, 불복신청 심의할 사내 기관이 필요하다​​

직무발명보상제도는 종업원이 회사에서 본인의 업무와 관련하여 발명을 한 경우 해당 발명에 대한 특허를 받을 수 있는 권리를 기업이 승계하여 소유하고, 발명자인 종업원에게 정당한 보상을 하는 제도이다.특허청에서는 국내 기업의 직무발...

중소기업 경쟁력 높이는 직무발명보상제도​​

직무발명보상제도는 직원이 업무 수행 중 발명을 할 경우, 그 권리를 회사가 취득하는 대신 발명자에게 적절한 보상을 제공하는 제도이다. 이 제도는 발명진흥법에 의해 규정되며, 보상은 크게 금전적 방식과 비금전적 방식으로 구분된다....

직무발명보상금에 대한 규정은 명확하고 공정해야 한다​​

여러가지 장점 많은 직무발명보상금발명장려 도입취지와 달리 분쟁사례 늘어나직무발명보상금에 대한 규정 명확하게 해야 직무발명보상제도란, 직원이 직무와 관련된 발명을 한 기술에 대해 회사가 수용하는 경우 직원에게 보상하는 제도를 말한...

직무발명보상금에 대한 사칙이 있더라도 분쟁은 일어난다​​

직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도이다. 보상을 통해 발명을 장려하고 산업 발전 및 기술경쟁력을 제고시키기 위한 목적에서...

직무발명보상금, 종업원에게 불리한 규정이나 계약은 무효다​​

직무발명보상제도는 발명진흥법에서 그 정의와 보상 규정 등을 정하고 있으며, 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도를 말한다. 직무 발명된 것은...

중소기업이 직무발명보상제도를 도입해야 하는 이유​​

직무발명보상제도는 임직원이 본인의 직무와 관련된 발명을 기업에 승계하는 조건으로 발명자에게 정당한 보상을 하는 제도를 말한다. 직무발명보상제도를 통해 지급하는 보상금은 직원의 연구개발 동기를 고취시키고, 연구개발을 활성화하여 기...

법인세 낮추는 직무발명보상제도​​

중소기업은 직무발명보상제도 적극 활용대표이사의 종합소득세와 법인세 줄일 수 있어직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 하는 것을 말한다....

직무발명보상제도는 실질적인 기업 성장을 기대하게 한다​​

직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도이다. 직무발명은 발명진흥법에서 그 정의와 보상 규정 등을 정하고 있으며, 보상 형태는...

직무발명보상제도 속속들이 활용하는 법​​

중소벤처기업부는 중소기업, 벤처기업, 소상공인을 중심으로 한 경기 회복에 주력을 다 하고 있다. 중소기업에 지원되는 제도는 직무발명보상제도, 기업부설 연구소 등이다. 중소기업 정부 지원 사업은 융자, 출연, 보조, 보증 등 다양...

직무발명보상금 규정, 종업원에게 불리하면 무효​​

다수의 기업이 직무발명보상제도를 도입해 시행 중이다. 직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도이다. 즉, 기업의 종업원이 직무...

직무발명보상금 분쟁 예방하려면?​​

연구개발 역량 강화하는 직무발명보상제도분쟁 막으려면 보상액에 관한 규정 마련해야사용자-발명자 간 충분한 합의와 이해필요 산업자동화 전문 기업인 O사는 사내 연구개발 활동을 장려하기 위해 직무발명보상 규정을 제정해 시행하고 있다....

직무발명보상금 분쟁 막으려면 협의 규정이 필요하다​​

최근 경영 트렌드를 보자면 디지털 전환과 친환경 규제, 글로벌 공급망 재편 등 혁신과 창조경제가 강조되고 있다. 이 흐름에서 기업이 생존하는 방법은 지식재산을 확보하고 기술 경쟁의 우위를 선점하는 것이다. 기업의 특허 취득은 정...

연구개발 의욕 고취하는 직무발명보상제도​​

직무발명보상제도란, 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 했을 때 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 것을 말한다. 이 과정에서 발명자에게 정당한 보상을 제공하게 되는데, 발명진흥법에서 그 정의와 보상 규정 등을 정하고 있다.보상 형...