모든 특허가 직무발명보상제도를 도입할 수 있는 게 아니다​​

직무발명보상제도란 종업원 등(임원 및 대표이사 포함)이 발명한 특허권 등을 회사가 승계하고, 종업원 등에게는 정당한 보상을 하는 제도이다. 이 직무발명보상제도가 올해 법인절세에서 아주 큰 이슈였는데, 이유가 직무발명보상제도를 도...

직무발명보상제도 보상금 얼마나 받을 수 있을까?​​

최근 중소기업 컨설팅의 최대 이슈는 바로 직무발명보상제도이다. 하루에도 수십차례 상담 요청이 이루어지고 있고, 몸이 열개라도 모자랄 정도로 바쁘게 상담과 컨설팅을 실하고 있다. 직무발명보상제도가 최근 이슈가 된 이유는 내년부터...

직무발명보상제도 우수기업 인증제의 잇점​​

특허를 보유중인 중소기업의 경우 직무발명보상제도 도입은 이제 필수가 되었다. 직무발명보상제도는 발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도이다. 직무발명보상제...

직무발명보상제도 보상금 산정과 보상의 유형​​

내년부터 직무발명보상제도에 대한 비과세 혜택이 축소되는 내용이 '2016년 세법개정안'에 포함되어 발표되었다. 이후로 많은 중소기업에서 직무발명보상제도를 서두르고 있고, 그에 따라 필자에게도 직무발명보상제도에 대한 많은 문의가...

산업재산권을 활용한 직무발명보상제도, 세액공제 및 비과세 받으려면​​

올해 법인 절세 방안 중 가장 파급력이 강한 전략이 바로 직무발명보상제도이다. 작년부터 수 많은 법인에서 직무발명보상제도를 도입하여 법인세 절세 혜택을 받고, 세금없이 대표이사 가지급금 정리 또는 법인자금을 대표이사에게 이전하는...

‘직무발명보상금제도와 2016’ 세법개정안···비과세축소 등​​

지난달 정부에서는 기업의 근로자, 임원 등이 특정 기술을 개발해 회사로부터 지급받는 직무발명보상금의 과도한 비과세 혜택을 축소하는 내용을 포함한 2016년 세법개정안을 발표했다, 입법예고 및 국무회의를 거쳐 9월 2일까지 국회에...

‘2016년 세법개정’ 특허보유 기업, 직무발명보상제도 서둘러야​​

작년에 이어 올해도 법인절세 전략 중 단연 최고의 전략은 바로 '직무발명보상제도' 이다. 특허를 보유중인 법인은 물론이고, 특허가 없는 법인도 직무발명보상제도를 도입하기 위해 특허출원을 하는 사례도 많이 있을 정도로 상당히 큰...

발명보상금 비과세 혜택 스마트하게 받는 비법​​

미국과 독일 일본 등 선진국과 달리 한국의 지적재산권은 그 이해도 부족할 뿐더러 정책과 대우마저 그리 좋지 않은 것이 현실이다. 직무발명보상제도는 기업이 발명자에게 지적재산권에 대한 합당한 대우를 지불하고 사용해 발명자의 의욕을...

직무발명으로 지급한 보상금은 전액 비용 인정​​

현대사회는 창의적 아이디어가 경쟁력의 근간이 되고 있다. 이러한 시대적 흐름에 따라 기업 간 경쟁에서도 창의적 아이디어의 중요성은 날로 커져 창의적 지식재산의 결과물인 산업재산권은 기업의 성패를 좌우하는 중요한 자산으로 인식되고...

직무발명보상금의 소득구분​​

직무발명보상제도를 정부가 장려하고 직무발명보상금 세제혜택 등을 지원하는 이유는 직무발명제도는 R&D 선순환 구조를 구축하기 때문이다. 직무발명보상금은 직무발명을 창출한 종업원에게 정당한 보상금을 받도록 하여 종업원에게 기...

임원에 대한 직무발명보상금과 세액공제!!​​

내국법인이 발명진흥법에 따른 직무발명보상금을 임원에게 지출하는 경우 해당 지출액은 연구 및 인력개발비 세액공제를 적용받는 연구개발비용에 포함되는 것이며, 이에 법인의 소득금액을 계산할 때 손금(비용)에 산입할 수 있을 뿐만 아니...

직무발명제도로 기업의 안정성을 확보하라​​

융복합의 시대라고 이야기 되는 현재, 기업컨설팅 일선에서 가장 융복합적인 주제를 이야기 하자면 단연 직무발명제도를 이야기 할 수 있다. 직부발명제도는 그 발명이 직무발명인지 판단하여 권리를 승계하고 등록하는 과정에서는 변리사가...

직무발명보상제도의 개요​​

1. 직무발명의 개요 2. 직무발명의 법적 고찰 3. 직무발명의 대전제 이 기사는 시리즈로 기획해 직무발명보상제도의 개요부터 실행까지, 그 법적근거와 판례들을 자세히 살펴볼 예정이다. 내용은 법인의 실행에 초점을 맞추어 전개 할...

종업원 직무발명, 정당한 보상 해야 사용자 승계​​

고도화된 현대산업사회에서 기업은 국가와 사회의 한축을 담당하며, 새로운 가치를 창출하며 기업도 함께 성장한다. 기업은 기업이 가지고 있는 자산을 최대한 활용하여 최대의 이윤을 창출하며 사회에 공헌하게 되는데 이 자산 중 산업이...

직무발명보상금은 비과세, 기업가치 창출에 '기여'​​

최근에 지적재산권의 가치의 중요성이 대두하고 있는데 그 이유는 지적재산권은 기업의 매출과 이익에 직접적인 영향을 끼치고 있으며, 무형자산이 회사의 명운을 결정하는 결정적 역할을 하면서 유형자산보다 무형자산의 중요성이 새롭게 조명...