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사업 성장의 분기점, 개인사업자 법인전환을 고민할 때
사업이 성장함에 따라 많은 개인사업자가 마주하게 되는 갈림길 중 하나가 바로 '법인전환'이다. 단순히 간판만 바꾸는 것이 아닌, 사업의 운영 방식과 세금 구조를 근본적으로 변화시키는 이 결정은 많은 사업자들에게 중요한 전략적 선택지로 부상하고 있다.세금 부담률만 봐도 개인사업자와 법인사업자 간의 차이는 상당하다. 개인사업자는 최고 45%의 세율을 적용받는 반면, 법인사...
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 3
'퇴직소득 해명자료 제출안내'에 대한 세무서의 공문을 수령하고, 자료제출 의뢰를 고민하는 법인은 가능하면 빨리 결정해야 한다. 서류를 제출하는 기간이 7일~10일이 대부분인데 공휴일을 포함하면 아주 촉박하기 때문에 공문을 받는...
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 2
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 1
연봉제 전환 임원퇴직금 세무조사 본격적으로 실시
소득세법과 법인세법 개정으로 인해 2015년 12월 31일까지 수많은 법인들이 임원퇴직금을 현실적인 퇴직의 한 방법인 '연봉제 전환'을 원인으로 하여 중간정산을 해왔다. 이제 그와 관련된 과세관청의 세무조사 또는 해명자료 제출이...
CEO용 법인보험 가입에도 목적이 있다
현장 법인컨설팅을 진행하다 보면 가장 중요하고 반드시 우선되어야 함에도 불구하고 실무담당자 및 대표를 포함한 임원들의 인식 부족으로 법인이 대비하지 못하고 큰 낭패를 보는 경우가 종종 있다. 또한, 준비는 하고는 있지만 그 구체...
임원퇴직금 중간정산 세무조사 본격 실시 징후 보여
“소득세법과 법인세법의 개정으로 인하여 2016년 1월 1일 이후에는 임원의 퇴직금 중간정산할 수 있는 방법이 사라지기 때문에(예외규정은 있음) 활용하는 것은 크게 문제가 되지는 않지만, 관련서류가 미흡하면 부인될 수도 있기 때...
절세를 위한 정관 변경의 8가지 기본원칙
법인 컨설팅의 가장 기본이 되는 것이 '정관변경'이라고 할 수 있다. 정관에 어떤 내용을 담고 있느냐에 따라 법인세를 대폭 절감할 수 있기도 하고, 반대로 막대한 세금을 추징당할 수 있기 때문이다. 대부분의 컨설팅도 마찬가지이지...
회사기밀 임원퇴직금 규정 정관 기재는 '절대금물'
근로자의 퇴직금은 법에 의해 보호되는 강제규정이지만, 임원의 경우에는 법인과 임원의 쌍방간의 합의에 의한 쌍방계약이다.때문에 임원의 퇴직금에 관해서는 상법을 기초로 작성된 그 회사의 정관을 살펴보고, 쌍방간의 합의로 체결된 임...
퇴직금 중간정산 법인들 세무조사 대비 철저해야
연봉제 전환 관련 서류 미흡하면 중간정산 부인될 수도임원의 퇴직금 중간정산(현실적인 퇴직) 사유 중 하나인 '연봉제 전환' 방법이 지난해 연말로 종료돼 중간정산을 실시한 수많은 법인들의 주의가 요구된다. 2010~2013년까지...
비과세연금으로 퇴직연금의 함정을 피하기
퇴직연금은 조금 특이하게도 기업과 근로자간의 문제를 정부가 중간에 강제적으로 끼어들어 관여하겠다는 다소 이해가 되지 않는 제도 중 하나이다. 퇴직연금의 표면적인 취지는 근로자를 보호하자는 목적이다. 퇴직금을 회사 내부에 적립하다...
연봉제 전환에 따른 퇴직금 중간정산과 세무조사 대비법
'법인의 임원에 대한 급여를 연봉제로 전환함에 따라 퇴직급여를 지급하지 아니하는 조건으로 그때까지의 퇴직급여를 정산하여 지급한 때'와 관련한 법령(소득세법 시행령 제43조, 법인세법 시행령 제44조) 조항이 2015년 12월 3...
중간정산한 임원 퇴직연금 가입하면 세금 폭탄
임원이 퇴직금을 중간정산 할 수 있는 방법(사유)으로는 예외규정을 제외하더라도 현실적인 퇴직사유에 해당되는 4가지가 있다. (소득세법 시행령 제43조, 법인세법 시행령 제43조, 법인세법 시행규칙 제22조) ① 법인의 임원에 대...
2016년부터 적용되는 퇴직소득세 계산하기
국세청은 2014년 12월 23일 소득세법을 개정하면서 퇴직소득세 계산방법 개정내용에 대해서는 2016년부터 2019년까지 차등적으로 적용하도록 하였다. 또한, 그 시행시기는 2016년 1월 1일부터 시행하도록 하였다. 변경된...
임원 퇴직 소득세 한도 계산시 비과세는 제외
이제 정부가 임원의 퇴직금 중간정산을 제한하기 위해 “법인의 임원에 대한 급여를 연봉제로 전환함에 따라 향후 퇴직급여를 지급하지 아니하는 조건으로 그때까지의 퇴직급여를 정산하여 지급한 때” 항목의 법령(소득세법 시행령 제43조,...
특정인만 유리한 퇴직금 중간정산 규정은 무효
- 판례 2014누68838 판례의 진실정부는 2012년 7월 26일 근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법을 개정하여 근로자의 퇴직금 중간정산을 제한하도록 법을 개정한 바가 있습니다. 그러나 임원의 경우에는 여전히 “연봉제 전환”이...
