미처분이익잉여금 해결하려면 배당보다 자사주 매입이 낫다​​

건설기계를 생산하는 J사의 박 대표는 꾸준히 매출을 발생시켜 사내에 유보하고 있다. 사업 초기에는 잠을 못 이룰 정도로 자금 사정이 나빴다. 개인 자산은 모두 J사에 투자했기 때문에 생활비가 부족한 일도 다반사였다. 이후 이익금...

부실기업 만드는 가지급금, 어떻게 해결할까?​​

전자부품을 생산하는 X사의 윤 대표는 여러 개의 특허로 기술력을 인정받았다. 2년 전에 개발한 기술은 해외 기업의 러브콜을 받을 만큼 혁신적이었다. 해당 기술은 납품 계약을 논하는 단계까지 진행됐지만, 결론적으로 계약에 실패했다...

중소기업 CEO가 반드시 알아야 할 노무관리 항목​​

노동관계법령과 제도가 매년 바뀌며, 중소기업 노무관리에 대한 중요성이 커지고 있다. 노동관계법령의 변화는 근로자의 노동권을 보장하고 복리를 강화하는 데 목적이 있다. 다만 경제가 어렵고 미래가 불확실한 현 상황에서 노무제도의 변...

가족기업이 세대를 뛰어넘는 장수기업이 되려면?​​

최근 가업상속공제의 규모와 대상범위가 확대돼중소기업 가업승계는 10년 정도 기간을 두고 계획해야가업승계가 기업존속에 영향 미칠 수 있으니 주의 가업승계를 ‘부’의 대물림으로 보는 부정적인 인식은 아직도 만연하다. 그러나 기업이...

사내근로복지기금 설립 절차와 활용 방법은?​​

기금 설치하는 사업장 및 근로자에게 세제 혜택노사 모두가 이익을 얻을 수 있는 사내근로복지기금출연금은 제한 없으나 과도한 지원은 과다경비 될 수 있어 제조기업인 H사는 얼마 전 공시를 통해 사내근로복지기금 50억 원을 마련한다고...

가업승계 시 무조건 필요한 절세 전략​​

한국의 상속세율은 세계 최고 수준상속세 부담 낮추기 위해 기업가치 낮게 유지하기도가업승계시 경영권과 세금분쟁이 가장 많아 지난해 중소기업중앙회가 업력 10년 이상의 중소기업 600개 사를 조사한 결과, 가업승계의 어려움으로 막대...

재무제표를 부실하게 만드는 가지급금, 해결 방법은?​​

재무제표 망치는 대표적인 위험인 가지급금제때 처리못한 가지급금은 법인세 높일 수 있어기업에 따라 처리 방법이 다양해 전문가 조언 필요 재무제표는 기업의 경영에 따른 재무 상태를 파악하기 위해 회계원칙에 따라 간단하게 표시한 재무...

정당한 대가의 기준을 잘 세워야 하는 직무발명보상제도​​

기업경영에 도움되는 직무발명보상제도보상금은 비과세 혜택 받을 수 있어직원과의 분쟁 막기 위해 명확한 규정 세워야 직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게...

명의수탁자의 소유권 주장, 명의신탁주식이 위험하다​​

화학제품을 생산하는 D사의 안 대표는 설립 당시 상법 규정에 따라 직원 강 씨의 이름을 빌려 명의신탁주식을 발행했다. 이후 사업이 성장하자 등기이사가 된 강 이사는 명의신탁주식에 대한 소유권을 주장하며, 무리한 요구를 거듭하기...

기업 R&D 활동은 미래를 향한 힘찬 발걸음이다​​

기업부설 연구소 지원제도는 중소기업의 경쟁력을 키울 수 있는 효과적인 방법 중 하나다. 기업부설 연구소는 일정 수 이상의 연구 전담 인력과 독립적 연구 공간 확보 등 연구 개발 활동을 수행하기 위한 최소한의 요건을 갖춘 기업 내...

과도한 미처분이익잉여금은 세무조사의 원인이 된다​​

미처분이익잉여금은 기업이 영업활동으로 얻은 이익금을 외부로 유출하지 않고 사내에 누적시킨 것을 말한다. 미처분이익잉여금이 많아지면, 단기적으로는 기업 운영을 활발하게 하고 있다는 것을 외부에 보여주는 것이기 때문에 투자자 확보와...

기업을 안정적으로 운영하는 전략은​​

기업경영에 중요한 것 중 하나, 자금 유동성기업부설연구소와 직무발명보상제도는 기업 경쟁력 높여어려운 환경일수록 안정적 운영전략 마련 필요 중소기업이 경영전략을 세우는 과정에서 가장 기본적으로 확인해야 할 사항은 ‘자금 유동성’이...

근로자의 복지를 보장하고 법인세를 절세할 수 있는 제도는​​

기업 이익금 출연해 만든 사내근로복지기금사내근로복지기금 출연은 법인세 절감 효과로 이어져과도한 사내근로복지기금 지원은 과다경비 될 수 있어 주의 근로자의 근로 의욕을 고취하고 기업 경쟁력을 강화하기 위해 사내 복지 제도를 확대하...

회사의 존속 여부가 결정되는 가업승계, 해법은 없을까?​​

세계 최고수준의 상속세율, 가업승계 어려운 한국일부 중소기업은 상속보단 기업 매각을 선택하기도중소기업 가업승계는 10년 이상 장기 플랜으로  중소기업 대표이사들의 고령화가 심화되고 있다. 70세 이상의 대표이사가 2만 명을 넘어...

득이 되는 특허권 활용법​​

중소기업, 경쟁력 확보위해 특허권 취득에 집중특허권 있는 경우 기술금융 활용 가능해기업 성격에 맞는 업무유관특허를 받아야  기술이 경쟁력이 되는 시대가 됐다. 기업들은 특허권을 취득하기 위해 열성적으로 나서고 있다. 특허권은 기...