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직무발명보상제도, 중소기업 혁신의 숨은 힘
기술 혁신이 기업 경쟁력의 핵심으로 자리 잡은 시대, 중소기업이 종종 간과하는 강력한 도구가 있다. 바로 직무발명보상제도다. 이 제도는 단순한 세금 혜택을 넘어 직원의 창의성을 고취하고 기업의 기술 자산을 강화하는 효과적인 전략적 수단으로 작용한다. 그러나 많은 기업이 구체적인 규정 마련과 체계적인 운영 없이 제도를 도입함으로써, 기대했던 효과를 제대로 누리지 못하는...
미처분이익잉여금, 자산일까 세무 리스크일까
미처분이익잉여금은 기업이 벌어들인 수익 중 아직 명확한 사용처가 정해지지 않아 내부에 적립된 자금으로, 향후 새로운 투자나 배당에 활용할 수 있다. 겉으로 보기에는 재무 건전성과 안정성을 보여주는 지표처럼 보이지만, 관리가 부실...
ESG 경영 시대, 중소기업 성장의 신무기.. 사내근로복지기금
코로나19 이후 재택근무, 하이브리드 근무 등 근무 형태의 다변화와 MZ세대의 일과 삶의 균형 중시 문화가 확산하면서, 기업의 복지 제도는 이제 선택이 아닌 필수로 자리 잡았다. 특히 대기업에 비해 상대적으로 복지 인프라가 부족...
