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기업 성장의 새로운 동력, 직무발명보상제도
현대 기업 경영에서 혁신은 선택이 아닌 필수가 되었다. 특히 기술 집약적인 산업에서는 지속적인 연구개발과 특허 창출이 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 직무발명보상제도는 단순한 인사 제도를 넘어 기업의 혁신 생태계를 구축하는 전략적 도구로 주목받고 있다.직무발명보상제도는 종업원이 직무 과정에서 개발한 발명을 기업이 승계하는 대신...
가지급금의 그늘에 갇힌 중소기업, 현명한 대응책 필요
중소기업 현장에서 '가지급금'이라는 단어만큼 경영자들을 긴장시키는 것도 드물다. 최근 세무행정의 디지털화와 함께 가지급금에 대한 국세청의 감시망이 촘촘해지면서 이로 인한 중소기업들의 고충이 깊어지고 있다.가지급금이란 법인 자금의...
중대재해 피하려면? ISO 45001이 답이다
2024년부터 중대재해처벌법이 5인 이상 사업장으로 확대되면서 중소기업계에 경고음이 울리고 있다. 한 명의 사망사고만 발생해도 사업주가 1년 이상의 징역에 처할 수 있는 현실이 된 이상 “우리는 작은 회사라서 괜찮다”는 식의 안...
중소기업의 세무리스크를 줄이는 방법
기업의 경영관리에서 절대 간과해서 안 되는 것 중 하나는 `세금`입니다. 보통의 중소기업은 회계 전문 인력이 부족하기 때문에 항상 세무리스크에 노출되어 있습니다. 그 이유는 기업의 거래 형태가 수만 가지이며, 모든 거래 행위에...
