미처분 이익잉여금 차등배당으로 해결할 수 있다​​

대전에서 정밀부품을 생산하는 X기업의 구 대표는 창업 초기 자금난으로 인해 어려움을 겪었습니다. 어떤 날은 금융권에 대출을 요청했지만 낮은 신용도와 영업이익으로 인해 대출을 거절 당하기도 했습니다. 구 대표는 자금 조달이 간절했...

중소기업 재무관리는 어떻게 해야할까?​​

요즘처럼 기업 운영이 어려웠던 적이 있었을까요? 소득세와 법인세율 인상, 원자재 물가상승, 최저임금 인상, 코로나 19 등의 이슈로 기업들의 부담은 매우 커졌습니다. 한치 앞도 보이지 않는 경영 환경 속에서 살아남기 위해서는 모...

기업부설연구소 설립여부가 기업 생존에 미치는 영향​​

지난달 과학기술정보통신부는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 연구개발 활동을 지원하기 위해 ‘2020년 고용위기 기업부설연구소 R&D 전문인력 활용지원’ 사업을 추진하였습니다. 이 사업은 경영 위기에 놓인 중소기...

재무안전성을 위한 자금 관리는 어떻게 해야 할까​​

CEO는 외부적으로 보이는 매출과 수익구조를 높여 기업을 성장시켜야 합니다. 하지만 내부적인 제도정비 및 건전한 재무구조를 갖추는 것도 매우 중요합니다. 또한 합리적인 절세방안을 마련하고 기업의 신용도를 관리하는 것도 잊어서는...

기업 경영을 순조롭게 하려면 세금에 집중해야 한다​​

기업 경영을 순조롭게 관리하기 위해서는 세무위험을 예방하고 기업의 경영가치를 최고로 끌어올리는 전략이 필요합니다. 그렇다면 기업 경영을 순조롭게 하기 위해 가장 중요하게 생각해야하는 것은 무엇일까요? 바로 ‘세금’ 입니다. 세금...

지식재산권 방어와 활용전략이 더 중요하다​​

4차 산업혁명 시대에서는 하루가 멀다하고 기술이 개발되고 융합합니다. 과열 경쟁 속에서 경쟁기업으로부터 권리를 보호받고 시장에서 우위를 선점할 수 있는 방어 장치로 지식재산권이 떠오르고 있습니다. 지식재산권은 특허권, 상표권,...

가수금과 가지급금이 늘어날수록 재무안정성이 무너진다​​

기업을 운영하다보면 법인 자금을 예산이나 회계처리를 거치지 않고 사용하는 경우가 있습니다. 즉 계정이 확정되지 않고 임시로 처리하는 가계정이 늘어날수록 기업의 재무안정성이 무너지게 됩니다.가수금과 가지급금은 임시로 처리하는 가계...

기업 성장의 핵심은 직무발명보상제도에 있다​​

우리나라 기업의 대부분을 차지하는 중소기업은 경제성장과 발전에 중요한 역할을 하고 있습니다. 정부 역시 중소기업의 성장을 위해 제도를 보완하고 정책을 신설하고 있습니다. 이에 중소기업은 정부의 제도를 활용해 다양한 제품과 기술을...

명의신탁주식에서 벗어날 수 있는 방법​​

명의신탁주식은 주식의 실소유자와 주주명부상의 소유자가 다른 것을 말합니다. 물론 과거 법인 설립을 위해 불가피하게 발행한 경우도 있지만, 배당소득을 낮추고 과점주주에서 벗어나기 위해 지분조정이 필요하거나 상속세의 기준을 낮추려는...

가업 승계 시 미처분이익잉여금도 문제가 된다​​

대전에서 식품가공업을 운영하는 N기업의 김 대표는 뛰어난 기술과 개발역량을 가진 기업으로 성장하고 있습니다. 하지만 가업 승계 당시에는 기업의 존폐를 논할 만큼 큰 위기를 겪었습니다. 창업주였던 아버지의 작고 당시 김 대표는 입...

미처분이익잉여금 정리는 기업 상황에 맞춰야 한다​​

미처분이익잉여금은 기업이 경영 활동을 통해 축적한 이익을 외부로 유출하지 않고 기업 내부에 유보하고 있는 것을 말합니다. 기업이 이를 활용하지 않고 유보하는 것은 장단점이 있습니다. 유보된 미처분이익잉여금은 기업의 실적과 규모를...

보유기간이 길어질수록 어려워지는 차명주식 환원​​

주식 명의신탁은 실소유자가 아닌 타인의 명의로 등재한 것을 말합니다. 과거에는 상법상 요건에 따라 발기인수를 채우기 위해 차명주식을 발행한 적도 있습니다. 하지만 차명주식을 악용하는 사례들이 늘어나며 법적인 제재를 받게 되었고...

혜택과 경쟁력 확보를 위해 적극 활용해야하는 직무발명보상제도​​

직무발명보상제도란 정부에서 기업의 기술 개발을 촉진하고자 1994년 발명진흥법을 제정하면서 시작되었습니다. 이에 많은 중소기업은 지원과 혜택을 누리며 기술 개발에 매진했고 실질적인 성과를 이루는 데 직무발명보상제도를 활용하게 되...

은퇴를 앞둔 대표가 가업 승계 계획이 없다면?​​

가업 승계는 기업에 영속성을 부여하고 경영 철학과 기술을 계승하여 발전시키는 데 목적을 두고 있습니다. 따라서 후계자에게 기업을 계승할 때 안정적인 상태의 기업을 물려주는 것이 가장 중요합니다. 하지만 기업을 온전하게 물려주기...

가지급금이 발생했다면 반드시 끝을 봐야 한다​​

기업을 경영하며 불가피하게 발생시키는 재무 문제의 대표적인 것은 ‘가지급금’입니다. 가지급금은 대표 또는 특수관계자가 기업 자금을 임의적으로 사용하며 발생하기도 하고 영업상 관례에 따라 리베이트, 접대비 항목으로 불가피하게 발생...