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불황을 이기는 중소기업의 경영 전략
코로나19 대유행 이후 마주한 뉴노멀 시대는 중소기업 경영자들에게 가혹한 선택을 강요하고 있다. 글로벌 공급망의 불안정, 고금리 기조의 장착, 그리고 원자재 가격의 변동성은 더 이상 매출 증대만으로는 기업의 영속성을 담보할 수 없음을 시사한다.이제 중소기업이 나아가야 할 방향은 명확하다. 단순히 덩치를 키우는 외형 성장보다는 불필요한 비용을 걷어내고, 정부가 제공하는...
중소기업 R&D의 판을 바꾸는 기업부설연구소 NEW
글로벌 기술패권 경쟁이 국가의 생존과 직결된 전방위적 전쟁으로 확산되면서 대한민국 경제의 허리인 중소기업에 주어진 과제는 명확하다. 단순히 물건을 잘 만드는 단계를 넘어 독보적인 원천 기술을 확보해 공급망의 핵심 주체로 거듭나는...
기업의 성장을 이끄는 직무발명보상제도, 전략적 도입 방법은? NEW
산업 생태계에서 기업의 지속 가능한 성장을 결정짓는 핵심 요소는 차별화된 기술 경쟁력이며, 독창적인 원천 기술과 지식재산권을 얼마나 확보하고 있는지가 시장에서의 생존을 결정짓는다. 이러한 혁신 기술은 단순히 자본의 투입만으로 유...
중소기업은 정부지원 제도를 경영 전략으로 활용하라 NEW
글로벌 시장의 변화 속에서 만성적인 자금난과 인력난이라는 이중고를 겪는 중소기업이 많다. 이들이 살아남고 미래 성장 동력을 확보하려면 정부의 다양한 지원 제도를 일회성 혜택이 아닌 고도의 경영 전략으로 활용해야 한다. 경기 침체...
지식재산권 확보, 중소기업 생존과 절세를 동시에 좌우한다 NEW
기술과 아이디어가 기업의 가치를 결정하는 시대다. 과거에는 공장 규모나 자본력이 기업 경쟁력을 좌우했다면 이제는 어떤 기술과 브랜드를 먼저 확보하느냐가 시장의 승패를 가른다.특히 AI와 플랫폼 산업이 빠르게 성장하면서 특허와 상...
R&D와 인증 제도를 활용한 중소기업 성장 전략 NEW
급변하는 경영 환경과 경기 침체의 장기화 속에서 자본력과 인프라의 한계를 지닌 중소기업이 자생력을 갖추고 지속 가능한 성장을 도모하기 위해서는 정부가 제공하는 다각적인 육성 정책과 지원 제도를 경영 전략의 핵심 발판으로 삼아 영...
정관 변경, 경영권 지키고 세무 리스크 줄인다 NEW
법인을 설립할 때 기업 대표가 결정해야 할 사항은 매우 많다. 사업 아이템을 구체화해야 하고 초기 자금도 마련해야 한다. 거래처 확보와 인력 채용 역시 중요한 과제다. 하지만 이 과정에서 의외로 가장 쉽게 놓치는 부분이 있다....
중소기업, 정책 활용과 AI 경영이 필요하다 NEW
글로벌 경제의 불확실성이 상수가 된 시대다. 수요 위축과 고금리, 고물가라는 3중고 속에서 국내 중소기업의 경영 환경은 그 어느 때보다 가혹한 시험대에 올라 있다. 자본의 규모나 인력의 구성이 유사함에도 불구하고 어떤 기업은 위...
K-경영의 미래를 여는 기업가 정신
역사의 수레바퀴는 끊임없이 도전하고 변화하려는 정신이 살아있는 공동체만을 선택해왔다. 동북아의 대제국을 건설했던 고구려의 기개와 한반도 통일의 대업을 이룬 신라의 화랑정신은 주체성과 창조성이 결여되는 순간 역사의 뒤안길로 사라졌...
특허권 자본화, 중소기업 재무위기를 벗어나는 현실적 해법
고금리와 경기 둔화가 장기화되면서 중소기업의 재무 부담이 빠르게 커지고 있다. 매출 감소와 원가 상승이 동시에 이어지면서 수익성은 악화되고 금융권 대출 문턱은 점점 높아지는 상황이다.특히 부채비율이 높은 기업은 신용등급 하락으로...
흔들리는 시대의 나침반, 기업가정신을 깨워라
우리는 인공지능(AI)과 디지털 전환이 이끄는 격변의 시대를 살고 있다. 기술은 자고 일어나면 바뀌고 시장의 경계는 무너진다. 한 치 앞을 내다보기 힘든 무한 경쟁 속에서 우리에게 가장 필요한 무기는 무엇일까. 바로 불확실성을...
직무발명보상제도, 명확하게 설계하는 법
기업의 지속 가능한 성장과 혁신적인 기술 경쟁력 확보를 가르는 핵심 축은 바로 직무발명보상제도다. 직무발명보상제도란 종업원 등이 직무 과정에서 개발한 발명을 회사가 승계하는 대신 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 법적 프로세스다...
중소·벤처기업의 글로벌 R&D 활용과 기업부설연구소 설립
글로벌 시장의 경쟁 심화와 예측 불가능한 경영 환경 속에서 중소·벤처기업이 독자적인 생존력을 확보하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위해서는 자체적인 연구개발 인프라 구축이 필수적이다. 그 중심에 있는 기업부설연구소는 기술 혁신과...
명의신탁주식, 억울한 오명을 벗는 법
법인의 주주명부에 등재된 주주의 명의와 실질적인 소유자가 일치하지 않는 상태를 의미하는 명의신탁주식은 업력이 오래된 중소기업일수록 보유하고 있을 확률이 매우 높다. 이는 과거의 법규 때문인데 1996년 9월 30일 이전에는 7명...
중소기업의 기술 혁신을 이끄는 직무발명보상제도
발명진흥법에 명확한 근거를 둔 이 제도는 직원이 직무 수행 과정에서 창출한 발명이나 기술에 대해 기업이 권리를 승계받는 대신 해당 발명자에게 정당한 보상을 지급하는 방식이다. 대부분의 연구 인력은 현금 보상을 선호한다. 하지만...
기업의 선제적 노무 리스크 관리 전략
근로기준법은 기업 경영의 필수 나침반이자 반드시 준수해야 하는 엄격한 강행규정이다. 최근 노동자의 권익 보호 제도가 다각도로 강화되고 모바일 등을 통한 노동청 신고 절차가 간소화되면서 최저임금과 근로조건을 둘러싼 노사 간의 분쟁...