이력
  • 現) 스타리치어드바이져 법인사업부 지점장
  • 現) 전자신문 기업성장지원센터 전문위원
  • 前) 조세일보 기업지원센터 전문위원

노영초
컨설턴트의 한마디
노영초 컨설턴트

불확실한 미래와 치열한 경쟁 속에서
묵묵히 기업의 성장을 이끄는 대표님의
동행자가 되어 드리고 싶습니다.

기업이 처한 조건과 환경에 따라
다양한 문제들인 명의신탁주식, 주식이동,
가지급금, 미처분이익, 가업승계, 특허, 자금 운영,
법인전환, 노무 등을 종합적으로 진단해
최적화된 맞춤형 해결안을 제시해 드립니다.

기업의 건전성 개선과 강화를 통해
과거보다 행복한 기업으로,
지금보다 건강한 기업으로,
미래를 보는 장수기업으로,

같이 걸어가는 동행자가 되겠습니다.


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제목/내용
가지급금 12월이 되기 전 정리해야 하는 가지급금과 가수금 법인마다 결산 기준을 다르게 설정할 수 있지만 국내 기업은 대부분 12월을 결산 기준으로 잡고 있습니다. 이에 12월이 다가오면 법인 내부에서 처리해야 할 일이 한두 개가 아닙니다. 1년 동안 쌓인 거래내역을 정리하고 자금 출처를 확인해 결산을 대비해야 합니다. 이 과정에서 자주 누락하는 부분이 `가수금`과 `가지급...
가업승계 가업승계의 성패를 가르는 것은 시기와 전략이다 가업 승계는 타이밍이 중요하지만, 어느 특정 시점을 정하는 것을 추천하지는 않습니다. 갑작스러운 대표의 부재나 기업의 재무 상황에 따라 가업 승계 시기가 달라질 수 있기 때문입니다. 하지만 가업 승계를 언제 해야 할지 고민하고 있는 경우라면, 지금 당장 준비하는 것을 권하고 싶습니다. 갑자기 가업 승계를 해야 할 때...
기업부설연구소 중소기업의 기술경쟁력 확보에 기업부설연구소가 필요한 이유 최근 들어 대기업, 소기업을 불문하고 특허권 확보에 열을 올리고 있습니다. 본격적인 4차 산업혁명 시대가 열리며 독보적인 기술경쟁력이 기업의 수명을 판가름하는 지표가 되기 때문입니다. 특히 대기업은 4차 산업과 관련된 특허권을 보유한 소기업과 결합해 기술을 축적하는 사례가 많습니다. 그렇다보니 중소기업은 더 위축되는...
직무발명보상제도 노사가 상생하며 이득 커지는 직무발명보상제도 정부는 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 네트워크와 기술융합을 기반으로 움직이는 다양한 직업군과 일자리 창출을 위해 다양한 지원사업을 하고 있습니다. 그 중 직무발명보상제도는 자금력이 부족한 중소기업의 기술개발 역량을 강화하기 위해 만든 제도입니다.이 제도는 기업에 근무하는 직원이 직무를 수행하는 과정 속에서 자신의 직...
직무발명보상제도 직무발명보상제도는 근로자와 기업 모두에게 득이다 최근 들어 개인의 역량이 커지고 재능을 펼칠 수 있는 루트가 많아졌기에 정해진 월급을 받는 직장인의 삶을 버리고 창업을 하거나, 1인 미디어를 하는 등의 자기표현을 하는 사례가 많아졌습니다. 그러나 이를 통해 성공을 거두는 경우는 극소수에 불과합니다. 물론 극소수에 해당하는 사람들은 직장인보다 몇십 배 많은 이익을...