자녀 승계 포기 비율 30%, 폐업 대신 선택할 수 있는 것은?​​

국내 중소기업 경영자의 평균 연령은 55세이며, 60세 이상 경영자가 운영하는 기업이 전체의 3분의 1을 넘는다. 문제는 은퇴 시점이 다가오는 것에 비해 승계 준비는 턱없이 부족하다는 데 있다.최근 중소기업중앙회의 기업승계 실태...

법인 전환을 통한 절세 및 지분 승계 전략​​

경남 통영에서 수제 어묵 공방을 시작해 백화점과 온라인몰까지 유통망을 넓힌 조 대표는 창업 6년 만에 연매출 18억 원을 넘기며 지방 소도시의 성공 사례로 꼽히고 있다. 그러나 매출이 늘어날수록 그를 괴롭힌 것은 다름 아닌 세금...

가업상속공제의 그늘​​

중소기업 경영자와 상담을 하다 보면 가업승계 이야기에 표정이 어두워지는 경우가 많다. 평생 일군 회사를 자녀에게 물려주고 싶어도 상속·증여세 부담이 너무 크기 때문이다. 실제로 과거 산업통상자원부와 한국중견기업연합회가 실시한 조...

초기 스타트업의 생존율을 높이는 액셀러레이터​​

정부 및 관계 기관에서는 어려움에 처한 중소·벤처기업의 신성장동력을 확보하고자 자금 지원 규모를 크게 확대하는 추세다. 금융 및 보증, 출연, 보조금 등 다각적인 지원책을 마련하여 기업의 자금난 해소를 돕고 있다.그러나 이를 제...

보상은 정당하게 절차는 투명하게, 직무발명보상 가이드라인​​

인공지능(AI)과 로봇 공학을 필두로 한 4차 산업혁명이 가속화되면서 기업의 경쟁력은 이제 눈에 보이는 설비가 아닌 지식재산권이라는 무형자산에서 결정된다. 특히 국내 특허 출원의 약 87%를 법인이 차지하는 현실에서 소속 연구자...

농업의 패러다임이 바뀌고 있다​​

전통 농업의 패러다임이 근본적으로 바뀌고 있다. 이상기후로 인한 생산 불확실성과 농촌 고령화라는 고질적인 위기 속에서 첨단 기술과 비즈니스 혁신을 접목해 1조 원 이상의 기업가치를 지닌 유니콘 기업으로의 도약을 꿈꾸는 농업회사법...

직무발명보상금 분쟁이 벌어지는 이유​​

급변하는 산업 환경 속에서 기업은 경쟁력을 갖추기 위해 직무발명보상제도를 적극 도입하고 있다. 발명진흥법에 근거를 둔 직무발명보상제도는 임직원이 직무 수행 과정에서 창출한 기술적 발명에 대해 회사가 그 권리를 승계받는 대신, 발...

중소기업 연구 인력 확보에 효과적인 기업부설연구소​​

다수의 중소기업은 자금력 부족과 인재 확보의 어려움을 겪고 있다. 그들이 가진 재무적 한계는 설비를 첨단화하거나 높은 연봉을 제시해 우수한 연구 인력을 얻기에는 역부족이다. 그러나 생존을 위해서는 대기업과의 격차를 줄이고 기술...

사내근로복지기금, 인재 유출을 막는 전략이다​​

오늘날 수많은 중소·중견기업이 마주한 최대 과제는 인재 유출을 막고 기업의 지속 가능성을 확보하는 것이다. 단순히 급여를 높여주는 것만으로는 청년층을 중심으로 한 핵심 인력의 마음을 잡기 어렵고, 회사의 세금 부담 역시 비례해서...

급조된 정관, 부당행위계산부인 대상 될 수 있다​​

상당수의 창업가는 법인 정관을 법무사 사무실에서 제공하는 표준 양식 그대로 받아들이는 것에 의문을 갖지 않는다. 상호 결정과 자본금 납입, 법인 등기라는 행정 절차를 마치면 법인 설립이 완성되었다고 생각하기 때문이다.하지만 개별...

특허권, 재무·경영 전략으로 활용하는 법​​

지식기반 경제 사회에서 기업이 보유한 기술적 창작물을 일정 기간 독점적으로 소유·이용할 수 있는 특허권은 단순한 기술 보호 수단을 넘어 기업의 성장을 견인하는 핵심 전략 자산이다. 수많은 기업이 막대한 자금을 투자해 특허 확보...

지식재산 경영의 핵심 전략, 직무발명보상제도​​

디지털 전환 시대, 기업의 성장동력은 지식재산(IP)과 이를 창출하는 핵심 인재다. 하지만 아무리 유능한 연구 개발 인력을 확보하고 있더라도 이들의 창의적인 성과에 대해 실질적이고 공정한 대가가 주어지지 않는다면 사내 연구 개발...

생존을 넘어 도약으로, 중소기업의 ESG 경영이 필요한 이유​​

2026년 글로벌 시장의 흐름은 거스를 수 없는 거대한 물결과 같다. 탄소중립과 지속 가능한 성장이 기업 경쟁력의 핵심 지표로 자리 잡으면서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영은 이제 대기업의 전유물이 아닌 중소기업의 존립을 결정...

중소기업의 ESG, 미래가치를 결정짓는 절대적인 기준이다​​

과거에는 단기적인 재무적 성과나 매출 규모가 기업을 평가하는 절대적인 기준이었다. 그러나 현재의 자본시장과 글로벌 산업 생태계가 요구하는 핵심 덕목은 환경과 사회적 책임, 그리고 투명한 지배구조를 아우르는 ESG 경영이다.친환경...

중소기업의 기술 경쟁력을 끌어올릴 기업부설연구소​​

정부는 혁신 기술을 보유한 기업을 육성하기 위해 역동적인 창업 생태계를 조성하고 있으며, 기술적 경쟁력을 바탕으로 성과를 내는 기업에 정책 지원을 집중하고 있다. 이러한 환경 변화 속에서 중소기업이 기술 경쟁력을 끌어올릴 수 있...