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법인 정관을 주기적으로 점검해야 하는 이유
정관은 기업 성장에 따라 적절히 정비해야필요조항은 추가하고 불필요하면 과감히 삭제해야정관에 경영권 보호장치가 적합한지 검토해야 제조기업인 H 사의 양 대표는 불어난 가지급금이 문제가 되자 임원퇴직금을 활용해 가지급금을 정리하고자 했다. 하지만 정관에 임원퇴직금에 대한 내용이 부실해 손금불산입 당했고, 법인세를 납부해야 했다.유통기업인 J 사의 최 대표는 영업 관행상 발...
2024년 세법개정, 증여공제에 주목하라
2024년 1월 1일부터 시행되는 세법개정안에서 증여와 관련된 큰 변화를 확인할 수 있습니다. 이중 주목해야 할 관련된 개정내용을 간단하게 정리했습니다.가장 먼저 살펴봐야 할 것은 「가업승계 주식에 대한 과세특례」입니다. 「가업...
비상장법인도 자기주식 영구보유 가능하다
자기주식 취득은 가지급금 정리, 차명주식 정리, 배당 대체, 상속증여 활용 등 비상장법인 컨설팅에서 다양하게 활용되어 매우 중요하고 유용한 컨설팅 솔루션 중의 하나입니다. 그런데 현장에서 상담하다 보면 '자기주식은 2년~3년 이...
임원의 퇴직소득세 한도 계산, 사례별로 이해해야
임원은 퇴직금에 대한 퇴직소득세 한도가 법으로 규정되어 있습니다. 소득세법 제22조의 계산식에 따라 계산하면 되지만 근무 기간에 따라 적용되는 배수가 달라, 많은 법인이 계산에 다소 어려움을 겪고 있습니다. 그렇기에 사례별 계산...
임원 퇴직금을 이사회 결의한 경우도 인정받을 수 있을까?
임원의 퇴직금이나 급여, 상여금은 통상적으로 주주총회에서 결의하는 것으로 알려져 있습니다. 그렇다면 이사회에서 결의한 경우에도 주주총회에서 결의한 것과 같은 효력이 발생할 수 있을까요? 그에 관한 내용을 상세히 알아보겠습니다. ...
대표이사의 급여 인상 시 규정을 확인해야 하는 이유
대표이사의 급여는 지급 액수보다 그 규정이나 관련법에서 정한 기준을 준수했는지에 따라 인정 여부가 결정됩니다. 그렇다면 대표이사의 급여를 인상할 때는 어떤 사항을 확인해야 할까요? 대법원에서 대표이사에게 인상하여 지급한 급여를...
비상장법인에 독이 될 수 있는 임원 복리후생비 규정
임원 복리후생비 규정은 잘못 제정하면 세무조사에서 불이익을 받을 수 있습니다. 비상장법인의 경우 더 치명적일 수 있기에 확인이 꼭 필요합니다. 아래와 같은 규정이 있다면 폐기 또는 보완해야 불이익을 예방할 수 있습니다.규정을 확...
대표이사의 급여, 적정수준은 얼마일까?
대표의 급여를 논하기에 앞서, 임원과 근로자와의 기준 차이를 이해해야 합니다. 근로자 급여의 판단 기준은 법령으로 제정된 근로기준법입니다. 이 기준을 초과하여 급여를 지급하는 것은 전혀 문제 되지 않지만 기준 미만으로 지급하게...
비상장법인 자기주식 취득, 국세청의 입장은?
‘자기주식’이란 본인의 명의와 계산으로 취득된 주식을 말합니다. 예를 들면, ㈜대한민국의 주식을 ㈜대한민국이 취득할 때, 해당 주식을 자기주식이라 부를 수 있는 것입니다.과거 상법에서는 상장법인의 경우 자기주식 취득과 처분이 자...
초과배당은 왜 절세효과가 없을까?
초과 배당은 법인컨설팅에서 상속·증여, 자녀 자금 마련 등으로 많이 활용되었던 솔루션이었습니다. 그러나 계속된 세법개정으로 인하여 현재는 초과 배당으로 얻을 수 있는 절세효과가 없어 그 활용성이 거의 소멸한 상황입니다. 그렇다면...
임원상여금, 제대로 체크하지 않으면 손금불산입 될 수 있다
임원의 퇴직소득세 관련 소득세법이 개정된 이후 많은 법인이 임원의 퇴직금 규정에만 신경 쓰고 있습니다. 그러나 실제로는 임원의 상여금이 손금불산입되는 경우가 더 많음에도 그 중요성을 인식하지 못하고 기존의 정관이나 규정을 그대로...
임원퇴직금 다시 받는 호봉제 전환 방법과 세무조사 대비
임원이 연봉제 전환으로 퇴직금을 중간 정산한 후 다시 퇴직금을 받을 수 있는 호봉제 전환에 대해서 불안해하시거나 걱정하고 계시는 법인과 임원분들이 있습니다. 이러한 방법이 안전한 이유와 호봉제 전환을 정확히 하는 방법에 대해서...
비상근 임원도 급여를 받을 수 있을까?
여러 가지 상황에 따라 임원이 비상근으로 근무하는 법인이 많습니다. 상근 임원과 비상근 임원을 구분하는 기준은 등기 여부와는 관계없이 하는 일에 따라 달라집니다. 정확하게 구분할 수는 없지만, 사전적인 의미로만 보면 상근 임원...
근로기준법 개정을 기회로 임원 보수지급 손금인정 확률을 높일 수 있다
고용노동부는 근로자의 임금명세서 필수 기재 사항과 임금 명세서를 근로자에게 전달하도록 근로기준법을 개정했습니다. 2021년 5월 18일에 공포하여 2021년 11월 19일부터 시행하도록 하였으며, 이를 위반할 경우 과태료도 부과...
퇴직연금과 경영인정기보험의 특징과 차이점은?
“퇴직연금과 경영인정기보험 중에 어떤 상품이 유리합니까?”법인컨설팅 진행 과정에서 자주 받는 질문 중 하나입니다. 사실 컨설팅에서는 장단점만 존재할 뿐 유리하거나 불리한 상품은 없습니다. 그렇기에 저는 상담을 진행하는 법인 상황...
2022년 세법개정, 3가지에 주목하라!
이번 정부에서 발표한 ‘2022년 세법개정안’ 중 소득세법과 관련된 내용이 있습니다. 이 중 법인과 관련해 좀 더 신경 써서 확인해야 할 3가지에 대해 간단히 알아보겠습니다. 1. 소득세 과세표준 하위 2개 구간 상향 조정이번...