최적의 컨설팅 정보와 최신 이슈를 정확하고 신속하게 제공합니다
법인 정관을 주기적으로 점검해야 하는 이유
정관은 기업 성장에 따라 적절히 정비해야필요조항은 추가하고 불필요하면 과감히 삭제해야정관에 경영권 보호장치가 적합한지 검토해야 제조기업인 H 사의 양 대표는 불어난 가지급금이 문제가 되자 임원퇴직금을 활용해 가지급금을 정리하고자 했다. 하지만 정관에 임원퇴직금에 대한 내용이 부실해 손금불산입 당했고, 법인세를 납부해야 했다.유통기업인 J 사의 최 대표는 영업 관행상 발...
임원 퇴직연금 잘못 가입하면 3배수 한도 적용 받지 못한다
임원은 퇴직연금 의무가입 대상이 아니지만 본인의 희망에 따라 퇴직연금에 가입할 수 있다. 다만, 임원이 퇴직연금에 가입하면 그 이후에는 임원도 퇴직연금규약을 따라야 한다. 현장 법인상담을 진행하다보면 특히 임원이 퇴직연금에 가입...
국세청 차명주식 뿌리 뽑기 위한 ‘차명주식 통합분석시스템’ 본격 가동
명의신탁주식(차명주식) 정리는 이제 더 신중하고, 세밀하고, 안전한 방법을 활용하여 서둘러 준비해야 한다. 국세청이 탈세, 주가조작 등의 불법거래에 악용되는 ‘주식 명의신탁 행위’ 근절을 위해 칼을 빼들었기 때문이다.18일 국세...
임원퇴직금 규정 점검받아야 할 11가지 이유
과세관청에서 퇴직소득 소명자료 제출을 요구하는 세무조사를 끊임없이 실시하고 있다. 그런데 불행히도 임원의 퇴직금지급규정에 대해서 여전히 잘못 이해하고 있는 법인들이 많다. 필자가 지난 4개월 동안 수십 건의 임원 퇴직소득 소...
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 4
추석 명절이 지나자마자 '퇴직소득 해명자료 제출안내'에 대한 상담문의가 또다시 부쩍 늘어났다. 과세관청의 내부방침에 의하여 5억 원 이상을 퇴직금으로 정산한 임원에 대하여 해명자료를 제출하라는 점은 파악했지만, 앞으로 어떻게 확...
중간정산 임원퇴직금(연봉제 전환) 과세이연 못 받는 금액 있다!
과세관청은 퇴직연금의 활성화 및 노후준비자금 마련을 위하여 퇴직연금에 대한 과세이연 제도를 도입하였다. 퇴직금을 퇴직연금 또는 개인형 퇴직연금계좌(IRP)로 수령하는 경우 퇴직소득세를 과세하지 않고, 연금수령 또는 연금외수령 때...
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 3
'퇴직소득 해명자료 제출안내'에 대한 세무서의 공문을 수령하고, 자료제출 의뢰를 고민하는 법인은 가능하면 빨리 결정해야 한다. 서류를 제출하는 기간이 7일~10일이 대부분인데 공휴일을 포함하면 아주 촉박하기 때문에 공문을 받는...
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 2
연봉제 전환 임원 퇴직금 세무조사 부인되는 사례 1
연봉제 전환 임원퇴직금 세무조사 본격적으로 실시
소득세법과 법인세법 개정으로 인해 2015년 12월 31일까지 수많은 법인들이 임원퇴직금을 현실적인 퇴직의 한 방법인 '연봉제 전환'을 원인으로 하여 중간정산을 해왔다. 이제 그와 관련된 과세관청의 세무조사 또는 해명자료 제출이...
CEO용 법인보험 가입에도 목적이 있다
현장 법인컨설팅을 진행하다 보면 가장 중요하고 반드시 우선되어야 함에도 불구하고 실무담당자 및 대표를 포함한 임원들의 인식 부족으로 법인이 대비하지 못하고 큰 낭패를 보는 경우가 종종 있다. 또한, 준비는 하고는 있지만 그 구체...
임원퇴직금 중간정산 세무조사 본격 실시 징후 보여
“소득세법과 법인세법의 개정으로 인하여 2016년 1월 1일 이후에는 임원의 퇴직금 중간정산할 수 있는 방법이 사라지기 때문에(예외규정은 있음) 활용하는 것은 크게 문제가 되지는 않지만, 관련서류가 미흡하면 부인될 수도 있기 때...
절세를 위한 정관 변경의 8가지 기본원칙
법인 컨설팅의 가장 기본이 되는 것이 '정관변경'이라고 할 수 있다. 정관에 어떤 내용을 담고 있느냐에 따라 법인세를 대폭 절감할 수 있기도 하고, 반대로 막대한 세금을 추징당할 수 있기 때문이다. 대부분의 컨설팅도 마찬가지이지...
회사기밀 임원퇴직금 규정 정관 기재는 '절대금물'
근로자의 퇴직금은 법에 의해 보호되는 강제규정이지만, 임원의 경우에는 법인과 임원의 쌍방간의 합의에 의한 쌍방계약이다.때문에 임원의 퇴직금에 관해서는 상법을 기초로 작성된 그 회사의 정관을 살펴보고, 쌍방간의 합의로 체결된 임...
퇴직금 중간정산 법인들 세무조사 대비 철저해야
연봉제 전환 관련 서류 미흡하면 중간정산 부인될 수도임원의 퇴직금 중간정산(현실적인 퇴직) 사유 중 하나인 '연봉제 전환' 방법이 지난해 연말로 종료돼 중간정산을 실시한 수많은 법인들의 주의가 요구된다. 2010~2013년까지...
비과세연금으로 퇴직연금의 함정을 피하기
퇴직연금은 조금 특이하게도 기업과 근로자간의 문제를 정부가 중간에 강제적으로 끼어들어 관여하겠다는 다소 이해가 되지 않는 제도 중 하나이다. 퇴직연금의 표면적인 취지는 근로자를 보호하자는 목적이다. 퇴직금을 회사 내부에 적립하다...