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가업승계 전략이 있다면 상속세는 두렵지 않다
현재 우리나라의 상속세 최고세율은 50% 입니다. 이는 OECD 평균 최고세율인 26.3%의 두 배에 해당하는 수준으로 전 세계에서 가장 높은 축에 속합니다. 세금 문제가 대두되어 있는만큼 가업 승계로 인해 기업의 미래가 불투명...
가업 승계를 원하는 개인사업자는 반드시 법인 전환을 해야한다
경기 파주에서 제조업을 운영하는 B기업의 강 대표는 3년 전부터 건강이 좋지 않아 가업 승계를 고려하게 되었습니다. 하지만 상속 및 증여세 부담을 감당할 수 없을 것 같아 사업을 접고 현금을 자녀에게 증여하는 것이 더 손해가 적...
가업 승계 시 미처분이익잉여금도 문제가 된다
대전에서 식품가공업을 운영하는 N기업의 김 대표는 뛰어난 기술과 개발역량을 가진 기업으로 성장하고 있습니다. 하지만 가업 승계 당시에는 기업의 존폐를 논할 만큼 큰 위기를 겪었습니다. 창업주였던 아버지의 작고 당시 김 대표는 입...
은퇴를 앞둔 대표가 가업 승계 계획이 없다면?
가업 승계는 기업에 영속성을 부여하고 경영 철학과 기술을 계승하여 발전시키는 데 목적을 두고 있습니다. 따라서 후계자에게 기업을 계승할 때 안정적인 상태의 기업을 물려주는 것이 가장 중요합니다. 하지만 기업을 온전하게 물려주기...
가업승계에 배당을 활용할 수 있다
우리나라의 상속 및 증여세의 최고세율은 50로 세계적으로 가장 높은 수준에 속합니다. 이는 현금으로 납부해야하며 누진세 구조를 가지고 있기 때문에 절세에 초점을 맞춘 가업승계보다 재원마련을 통한 원활한 가업승계가 더 승산이 높은...
기업의 앞날을 위해 가업승계 계획을 세워야 한다
우리나라의 상속세 및 증여세 최고세율은 50이며, OECD 국가 중 가장 높은 세율을 가지고 있습니다. 더욱이 누진세 구조를 띠기에 부담은 더 큽니다. 즉 금액이 10억 원을 초과하는 경우 40, 30억 원을 초과하는 경우 50...
가업승계 시 무조건 차등배당을 활용하라
최근 들어 상속을 바라보는 시선이 양극화 되고 있습니다. 과거에는 부의 대물림으로 보는 부정적인 시각이 만연한 반면 부모가 평생 일군 재산을 자녀에게 물려주겠다는 것이 문제가 될 수 없다는 시선으로 나뉘고 있습니다. 또한 세금으...
중소기업의 지분구조를 적절히 조절해야 하는 이유
기업을 설립하고 성장하며 얻게 되는 이익금을 정리하는 것은 매우 중요한 일입니다. 아울러 사업을 확장할 때 필요한 설비와 시설 투자 및 운영자금 확보와 자본 이익금을 환원하는 것도 신경써야 하는 부분입니다. 한편 미래를 대비한...
가업승계를 결정짓는 것은 사전 계획이다
정부는 중소기업청을 중소벤처기업부로 격상시키고 중소기업의 성장 동력을 발휘할 수 있는 육성책을 다양하게 지원하고 있습니다. 중소기업의 유망 기술 개발을 적극 지원하고 기술 경쟁력을 확대할 목적으로 연구 개발 지원 및 실질적 성과...
가업승계 성공의 핵심은 전략이다
대전에서 정밀부품을 생산하는 K기업의 곽 대표는 오랜 투병생활로 기업을 이끌어가는 데 어려움을 토로했고 매출도 지속적으로 줄고 있는 상황이었습니다. 이에 곽 대표는 자녀에게 가업승계를 하는 대신 회사를 매각하는 방법을 모색했으나...
올해는 어떤 가업승계 계획을 세워야할까
가업승계는 대표의 인식과 접근 방법에 따라 다른 결과를 불러올 수 있습니다. 창업주가 고령화에 접어든 곳이 많아지면서 기업은 가업승계를 준비해야하는 상황에 놓이게 되었습니다. 하지만 인건비 상승, 재료비 상승, 납품가격 인하 등...
가업승계 진행 시 은퇴자금 확보하는 방법
우리나라 기업 대표들의 고령화는 현재 진행중이며 은퇴시기가 머지 않았다는 것을 알 수 있습니다. 이에 가업을 승계하거나 기업을 매각하는 등의 계획을 반드시 세워야 합니다. 특히 가업승계는 계획없이는 절대 진행할 수 없기에 후계자...
가업승계 어떻게 준비해야 할까?
가업승계란 기업의 경영상태가 지속되도록 소유권 및 경영권을 차세대 경영자에게 물려주는 것과 관련된 모든 사항을 의미합니다. 이는 창업주의 경영철학과 기업 가치를 전승할 뿐만 아니라 고용유지 및 신규일자리 창출, 국가경쟁력 및 경...
가업승계 무리 없이 끝내는 방법
우리나라의 중소기업은 아이디어와 기술력으로 창업하는 게 대부분이라 자금과 인력 면에서 한계에 부딪히는 것이 대부분이기에 이를 계획하고 실행하는 데 소극적인 편입니다.또한 최고세율 50%에 달하는 상속 및 증여세도 중소기업이 가업...
가업승계는 결코 단기간에 끝낼 수 없다
가업승계는 경영권과 소유권이 후계자에게 안정적으로 승계되어 기업을 더욱 성장시키는 것으로 완성됩니다. 이는 기업의 규모, 형태, 업종에 상관없이 이루어지지만 반드시 장기간에 걸친 계획이 밑바탕 되어야 합니다. 가업승계를 성공적으...